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(株)スタッフサービスという会社の「ミラエール」について質問です。 要するにこれは「特定労働者派遣（正社員・契約社員の派遣）」なわけですよね？？

これは「特定労働者派遣」として採用された正社員（or契約社員）の場合、 ずっーと退職まで「特定労働者派遣」扱いなのでしょうか？？ 本社・支社などで管理する側に回れる可能性はありますか？？ 将来的には従業員などを管理する仕事をしてみたい！という考えなのですが・・・。

質問日2016/02/22 22:54:45
解決済み2016/03/08 03:31:27
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回答数1
閲覧数4015
お礼0
tk6********さん
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ベストアンサー

双方の同意があれば、派遣先の正社員になることは可能ですが、スタッフサービスの本社で働けるわけではないので、他のところで働いたほうがいいと思います。

回答日2016/02/29 16:25:45
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