間後には採用の連絡が来た ・正社員で受けたのにも関わらず、送られてきた内定通知書には契約社員としての採用となっている など、引っかかる部分があったため企業の評判を検索してみると、悪い評判ばかり出てきました。特にリーマンショックの影響が強かった時の評判が悪いです。 ただ、出てくる評判の多くが何年も前の話だったりするため、今も同じ状況なのかいまいち分かりません。 最近のスタッフサービスエンジニアリングはどういった感じでしょうか? また、内定承諾後の流れについても、出来れば教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。 以下、知恵袋内でのスタッフサービスエンジニアリングの評判です。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13161773593 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1155302036 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11160597181
全然回答にはならないですが、私もつい先日、スタッフサービスエンジニアリングから契約社員で内定を頂きました。 正直、口コミの悪さから、かなり悩んでいましたが、内定を承諾したところです。 ほんとに不安ですよね… してる仕事内容にしては給与が安いだとかも聞きますし、不安でいっぱいです… すみません…全く答えになっておらず…
派遣会社ですから派遣先で働くわけですけど、派遣先に自分を選んでもらえないと仕事がありません。 元フリーターということになると派遣先が選んでくれるかわからないから、正社員採用でなくて契約社員採用になってしまったわけです。 今後は、「派遣先が見つからずに契約終了となる」「派遣先が見つかって派遣先で働くも、派遣先に気にいられず契約終了となる」「派遣先で気にいられて長く働け、スタッフサービスエンジニアリングの正社員になれる」といった可能性があるでしょう。
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