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お尋ねします。 今度スタッフサービス(ミラエール)という説明会&面接に行かせていただくのですが髪色に指定がなく困っております。 根元から中間までが地毛の黒で、中間から毛先明るめのグ

レージュです。 無難に黒に染めて行くのが正解だとは思うのですが、出来れば黒くしたくなくこれ以上明るくする気もないですがやはり説明会&面接の時に落ちやすいでしょうか? 服装は採用基準では無いのでスーツじゃなくても大丈夫とかかれてありましたので、髪色もこのままで、紹介された派遣先の面接に行く際に髪色が黒指定なら染めようかなと思っておりますが、やはり黒に染めるべきでしょうか? あと、服装は自由ですがそれなりにカジュアルな服装の方がいいですよね? あまり持っておらず…さすがにジーパンとかでは行きませんが、黒のスキニーだったりブラウンのロングスカートならまだ大丈夫でしょうか? 教えていただきたいです。 長文失礼致しました。

質問日2018/10/09 11:12:47
解決済み2018/10/24 03:41:55
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ベストアンサー

同業で採用をしておりますが、黒染めせずに行くと落ちやすいと思います。 スキル以前の問題として、コミュニケーションが普通に取れるか、業務(仕事)に順応できるか、という一番最初に見られるで厳しい評価となると思います。 私自身は似合っていれば別にどんな髪色でもいいし、仕事に影響がなければどんな服装でも良いという考えではありますが、そういう考えはまだまだ少数です。 スタッフサービスさんなら他社に対して派遣配属しなきゃいけない訳で、派遣した先の企業から「なんなのこの人の髪の色!」って言われたら、「仕事はできるんですが…」とか言い訳にもなりません。 職場は自己主張の場ではありませんので、仕事をしたいというのであれば、それ相応の順応もいるのではないかと。

回答日2018/10/09 11:53:34
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