スタッフサービスのエンジニアリングで働いてる人、経験者などに質問ですがどのサイトを見てもかなり評判が悪いです。正直、正社員型雇用派遣なんでコロコロ会社が変わったり、給料が上がらないとかいい評判がないで

現在スタッフサービス エンジニアリングに中途で入社し4ヶ月目の人間です。 自分も4ヶ月ほど前までネットの口コミの評判の悪さを見て悩みながらも入社を決意しました。 理由としては自分は文系卒で新卒の会社も3ヶ月で辞め経歴も弱く、この経歴だとなかなか採られないと考えていたので、多少評判が悪くても社会経験と理系職の基礎知識を身につけるためにと入社を決意しました。 さて、本題の会社についてですが正直派遣先によるとしか言えない感じですね。 基本的に働き始めるとスタッフサービスエンジニアリングの人間と関わることは同派遣先の方以外はないです。 自分の場合で申し訳ないですが休日も派遣先に依存になるので125日の土日祝休み残業月40時間程度(ただ自分は今はまだ忙しくないので20時間程度で済んでますこれから増えます笑)です。 営業担当もこちらからアクションすれば丁寧に応対してくれますが(担当によるかもです)基本的に関わらないです。賃金の良し悪しは入社して間もないのでなんとも言えませんが少なくともボーナスはないです。(人事曰くその分賃金が少し高いとのことですが確かめるすべなし) その他待遇は恐らく雇用条件の書面に記載通りです。 要約すると派遣先、担当営業によるので運ですね(すみません) 少なくとも自分は今の派遣先は、かなり多忙ですが業界違いで完全未経験の自分にも丁寧に教えていただけますし、多少残業はありますが休日があるので(前職が営業だったので90日少し程度)だったので不満は特にありません。強いて言うなら本社に提出する目標設定シートなどの提出物がめんどいくらいですかね。 もし貴殿が自分と同じように文系大卒や前職は他業界からの転職であるのなら経験を得るためにという意味で選択肢としてはありだと思います。 ですが理系大卒や同業界の経験者であるのならこの会社はわざわざ選ばないと思います。 長文失礼しました。