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中央出版株式会社の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
エコ商材のPRスタッフ
- 福岡県福岡市博多区博多駅東
- 月給22.5万円〜27万円
- 仕事内容
- <仕事内容> ＜20代がコアメンバー＞エコ商材のPRスタッフ◎残業ほぼなしではじめて転職でも安心／年収UPも実現 ＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど 同い年の人たちと働きたくて 若いうちに営業力をつけたくて という思いをもって選考に進む若手が多い当社では ★友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。…
保育士 ／ 認可保育園 ／ 年間休日120日以上
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町 - その他の勤務地(1)
- 月給21.4万円
- 仕事内容
- 法人オリジナルのおもちゃや教材を使って、楽しみながら子どもの興味や関心を育みます！持ち帰りや残業はほぼなく、働きやすい環境の法人です。 ｜未経験歓迎、ブランクOK、男性活躍中年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給214,000円- ※役職や経験により考慮 ［その他手当］ ・住宅補助手当 ・キャリアアップ手当5,000円- ・役職手当30,000円- ・シフト手当1,250円/h ・経験手当 ・通勤手当…当社規定によ…
認可保育園の保育士
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台
- 月給20.5万円〜29.7万円
- 仕事内容
- 産休・育休／年休120日／社会保険完備／退職金あり／web面接可／住宅手当／駅徒歩10分以内／車通勤OK／残業少なめ 【アイン栗平保育園の求人ポイント】 ◆小田急多摩線 栗平駅から徒歩で8分 小田急多摩線 黒川駅から徒歩で18分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で24分◆園児定員：60名（0歳～5歳）◆月給205,000円～297,000円◆賞与年2回（2～3ヶ月分）◆車通勤可（駐車場本人契約の場合）◆即日勤務OK!◆認可保育園の保育士 【園名】 アイン栗平保育園 【施設形態】 認可保育園 【園児定員】 60人 【所在地】 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-1-16 【最寄り駅】 小田急多摩線栗平駅…
保育士／保育所（認可）
- 愛知県長久手市
- 月給20万円〜22万円
- 仕事内容
- 雇用形態 正社員（正職員） 応募条件 ■保育士資格 ■モンテッソーリの資格は必要ありません。 ※経験者は優遇します。 給与 月給20.0万円 ～ 22.0万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 【3年目・一般保育士の月給例】26万円 ※別途 交通費、住宅補助手当、キャリアアップ手当（5，000円～）、役職手当（30，000円～）、シフト手当（1，250円/時間）あり ⇒概算年収：440万円 【昇給】あり（過去実績 年1回 4月） 【賞与】あり（過去実績 年2回 8月・12月）※2019年度実績は3回支給 ■キャリアアップ制度 ■保養施設（会員制リゾートヴィラ） ■社宅制度または住…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
中央出版株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
中央出版株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
社員の方が子ども英会話教室の説明、レッスン予約を受けつけている間、お子さんと教室の教材を使いブースでゲーム形式のミニレッスンができるため、子供が好きな方は楽しめるし英語も以前より身近に感じられる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
368万円(回答者数55人)
中央出版株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
基本給はそこまで高くないが、経験給やキャリアアップ給、マイスター給など自分の頑張り次第で増やす事が可能。借り上げ社宅制度による家賃補助も大きいので、若い内から貯金もしやすいと思います。賞与は夏、冬、春と3回ある。複合企業で他事業部の利益が大きい年は特別ボーナスが出たりする事もある。
成長・働きがい・キャリア
中央出版株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
教育、研修は入社前の説明会からとてもしっかりしているなといった印象でした。先輩後輩の関係も良好で、わからないことはすぐに教えてもらえる環境があると思います。働きがいは現地で感謝の言葉をいただくことができたり、することだと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
13.5%
残業時間
39.0時間
中央出版株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
初めはシフトの融通も効きやすく支店の中で助け合うというか、ここが入れない人はここで入ってくれたらいいから、ここ入れないからここ入るねなど柔軟にシフトを埋めていました。 途中から上の雰囲気がガラッと変わり売上売上、入れない時間帯がある人はやる気がないと言う方向にシフトチェンジしました。支店の雰囲気も変わってしまいどうしても入れない曜日があったので退職しました。家族がいるから土日は厳しいと言ったら入社する時は土日入らなくていいと言ったのに、事情が変わったから入ってと言うにしても言い方ってものがあると思います。
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質問・相談
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- 回答数
- 1
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