中央出版株式会社のクチコミ・会社評価（407件）
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給はそこまで高くないが、経験給やキャリアアップ給、マイスター給など自分の頑張り次第で増やす事が可能。借り上げ社宅制度による家賃補助も大きいので、若い内から貯金もしやすいと思います。賞与は夏、冬、春と3回ある。複合企業で他事業部の利益が大きい年は特別ボーナスが出たりする事もある。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
初めはシフトの融通も効きやすく支店の中で助け合うというか、ここが入れない人はここで入ってくれたらいいから、ここ入れないからここ入るねなど柔軟にシフトを埋めていました。 途中から上の雰囲気がガラッと変わり売上売上、入れない時間帯がある人はやる気がないと言う方向にシフトチェンジしました。支店の雰囲気も変わってしまいどうしても入れない曜日があったので退職しました。家族がいるから土日は厳しいと言ったら入社する時は土日入らなくていいと言ったのに、事情が変わったから入ってと言うにしても言い方ってものがあると思います。
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- NEW
エコ商材のPRスタッフ
- 福岡県福岡市博多区博多駅東
- 月給22.5万円〜27万円
- 仕事内容
- <仕事内容> ＜20代がコアメンバー＞エコ商材のPRスタッフ◎残業ほぼなしではじめて転職でも安心／年収UPも実現 ＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど 同い年の人たちと働きたくて 若いうちに営業力をつけたくて という思いをもって選考に進む若手が多い当社では ★友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。…
保育士 ／ 認可保育園 ／ 年間休日120日以上
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町 - その他の勤務地(1)
- 月給21.4万円
- 仕事内容
- 法人オリジナルのおもちゃや教材を使って、楽しみながら子どもの興味や関心を育みます！持ち帰りや残業はほぼなく、働きやすい環境の法人です。 ｜未経験歓迎、ブランクOK、男性活躍中年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給214,000円- ※役職や経験により考慮 ［その他手当］ ・住宅補助手当 ・キャリアアップ手当5,000円- ・役職手当30,000円- ・シフト手当1,250円/h ・経験手当 ・通勤手当…当社規定によ…
横浜市神奈川区／保育園の保育士／年休120日以上／住宅補助あり
- 神奈川県横浜市神奈川区高島台
- 月給20万円
- 仕事内容
- 【月給20万円以上+年休123日♪】◇横浜駅/大手法人が母体の保育園です！アットホームで共に育ち合える環境◎ 保育業務全般 ※転勤の可能性あり：横浜市内、川崎市内、愛知県 【給与】 月給：200,000円 月給：200,000円 基本給：130,000円 職務手当：70,000円 その他の手当 ・住宅補助 【応募資格】 ・学歴、経験不問 ・保育士資格 【勤務時間・休暇】 交替制あり 6:45～20:15の間の8時間、休憩60分 時間外労働なし ◇日祝他、シフトによる休日 ◇年末年始 ◇年間休日数123日 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■賞与年2回（計2ヶ月、業績による） ■昇…
保育士／保育所（認可）
- 愛知県長久手市
- 月給20万円〜22万円
- 仕事内容
- 雇用形態 正社員（正職員） 応募条件 ■保育士資格 ■モンテッソーリの資格は必要ありません。 ※経験者は優遇します。 給与 月給20.0万円 ～ 22.0万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 【3年目・一般保育士の月給例】26万円 ※別途 交通費、住宅補助手当、キャリアアップ手当（5，000円～）、役職手当（30，000円～）、シフト手当（1，250円/時間）あり ⇒概算年収：440万円 【昇給】あり（過去実績 年1回 4月） 【賞与】あり（過去実績 年2回 8月・12月）※2019年度実績は3回支給 ■キャリアアップ制度 ■保養施設（会員制リゾートヴィラ） ■社宅制度または住…
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
教育、研修は入社前の説明会からとてもしっかりしているなといった印象でした。先輩後輩の関係も良好で、わからないことはすぐに教えてもらえる環境があると思います。働きがいは現地で感謝の言葉をいただくことができたり、することだと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入社前とほぼ同じ業務内容です。一年半したら移動できると言われ入社しましたが、移動する方は少なく、あまりいないように感じます。 様々な部署があるので、チャレンジはしやすい会社であると感じます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
みなし残業の制度があるので20時間未満の残業はすると損。しかし、しないと書類系の仕事が回らない。系列園が複数あるが、園によって保育内容、仕事内容に差がある。場合によっては休憩が取れない事もある。良い点にボーナスが年3回と書いたが、他事業部の営業成績によっては春のボーナスが無くなる事もある。額も公立の保育士に比べたらそこまで大きい訳では無い。特別ボーナスが出る事があるとも書いたが、2万円程度である。後、給与や手当に間違いが発生する事がある。こちらから言わないと放置される事もある。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
人員が揃っていて悪い人がいない支店でならシフトの融通も効きやすく通院等はし易かったです。入社当時は土曜等もシフトに入れる人がいるから大丈夫といってもらえていたので夜間のシフトに入っていました。そう言う融通が効く支店ならいいと思います
良い点仕事内容
投稿日：
社員の方が子ども英会話教室の説明、レッスン予約を受けつけている間、お子さんと教室の教材を使いブースでゲーム形式のミニレッスンができるため、子供が好きな方は楽しめるし英語も以前より身近に感じられる。
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- NEW
エコ商材のPRスタッフ
- 福岡県福岡市博多区博多駅東
- 月給22.5万円〜27万円
- 仕事内容
- <仕事内容> ＜20代がコアメンバー＞エコ商材のPRスタッフ◎残業ほぼなしではじめて転職でも安心／年収UPも実現 ＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど 同い年の人たちと働きたくて 若いうちに営業力をつけたくて という思いをもって選考に進む若手が多い当社では ★友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。…
保育士 ／ 認可保育園 ／ 年間休日120日以上
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町 - その他の勤務地(1)
- 月給21.4万円
- 仕事内容
- 法人オリジナルのおもちゃや教材を使って、楽しみながら子どもの興味や関心を育みます！持ち帰りや残業はほぼなく、働きやすい環境の法人です。 ｜未経験歓迎、ブランクOK、男性活躍中年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給214,000円- ※役職や経験により考慮 ［その他手当］ ・住宅補助手当 ・キャリアアップ手当5,000円- ・役職手当30,000円- ・シフト手当1,250円/h ・経験手当 ・通勤手当…当社規定によ…
横浜市神奈川区／保育園の保育士／年休120日以上／住宅補助あり
- 神奈川県横浜市神奈川区高島台
- 月給20万円
- 仕事内容
- 【月給20万円以上+年休123日♪】◇横浜駅/大手法人が母体の保育園です！アットホームで共に育ち合える環境◎ 保育業務全般 ※転勤の可能性あり：横浜市内、川崎市内、愛知県 【給与】 月給：200,000円 月給：200,000円 基本給：130,000円 職務手当：70,000円 その他の手当 ・住宅補助 【応募資格】 ・学歴、経験不問 ・保育士資格 【勤務時間・休暇】 交替制あり 6:45～20:15の間の8時間、休憩60分 時間外労働なし ◇日祝他、シフトによる休日 ◇年末年始 ◇年間休日数123日 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■賞与年2回（計2ヶ月、業績による） ■昇…
保育士／保育所（認可）
- 愛知県長久手市
- 月給20万円〜22万円
- 仕事内容
- 雇用形態 正社員（正職員） 応募条件 ■保育士資格 ■モンテッソーリの資格は必要ありません。 ※経験者は優遇します。 給与 月給20.0万円 ～ 22.0万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 【3年目・一般保育士の月給例】26万円 ※別途 交通費、住宅補助手当、キャリアアップ手当（5，000円～）、役職手当（30，000円～）、シフト手当（1，250円/時間）あり ⇒概算年収：440万円 【昇給】あり（過去実績 年1回 4月） 【賞与】あり（過去実績 年2回 8月・12月）※2019年度実績は3回支給 ■キャリアアップ制度 ■保養施設（会員制リゾートヴィラ） ■社宅制度または住…
不満な点仕事内容
投稿日：
生徒様が増えているのに、直属のリーダーが、求人を出すのを渋り、手を打つのが遅い。業務過多の傾向がある。パートなのに、報告や調査が頻繁にあり、PCの設定や不具合も現場の先生が負担を背負っている。定時をうたっているが、正社員なみの仕事量。時間外労働で、課題を仕上げた先生を重用する傾向性があり。収入の扶養内調整も自分の責任。有給も個別に本部に聞かないとわからない。リーダーは指示や注意が多く、抱えている問題に真摯に寄り添う姿勢にかけている。教室の設備投資もなかなか改善しない。現場は生徒様の対応と事務で精いっぱい。
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