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昔と違って休暇が取りやすい環境整備が整ってきているように感じます。以前は金融機関と言えば、有休取得などもってのほかで、熱が出ても38度程度であれば会社に来ないとズル休み感が凄くて、来ない訳にはいかない雰囲気でした。しかもそういう目線でしたし、それが当たり前と考えていたのも事実でした。ただし、昨今はある程度自由に休暇を取れるようになってきています。恐らく親会社の影響か、社会的な批判があったのか、例の電通の事件のあおりなのか、いずれにせよ非常に良い流れであると考えます。だだ昔の人間が上司になっているせいもあり、その良い流れに水を差す、つまり休暇を取れない雰囲気を醸し出している現場も一部では存在するとも聞いていますが、大半の現場では良い流れが踏襲されているようです。このように金融機関もだんだん変わってきたということですね。
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