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支店出社時と全く同じような成果が求められる。ただ、支店総務や本社の人達は自宅でどんな仕事ができるのだろうか?支店の営業職は不満です。また、注文の発注時のダブルチェックが他人に頼めないので非常に緊張する。顧客訪問時の個人情報記載の資料は支店で印刷しないといけない。そのため遠隔通勤者は一旦出社しないといけない。パソコンのログイン状況で時間も管理されている。朝会はWevexを使うのでラフな格好で参加は出来ない。
裁量労働制が基本なので、残業の概念がない。夜中でも仕事ができてしまう。目をつむっているため、…続きを見る
テレワーク自体に不満はないが、未だに紙文化が残っているため、出社が必要になる時はある。 ど…続きを見る
経験年数に応じて昇級のための試験が設けられており、普段の業務成績と総合して人事評価されます。…続きを見る
求められるグレードが上がれば昇給していく。ボーナスは評価によって異なる。 上司の評価によっ…続きを見る
面接が何度かありましたが、1番自分の素を出せた気がしました。面接官の方の感じが良くて、なんで…続きを見る
教育制度としてはグループ会社の大学院を無料で受けられるメリットがあります。ただし、卒業後3年…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
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