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お盆休みや年末年始は有給奨励日があり、そこで有給を消化することができること。管理組合がお客様であるため休日出勤はあるが出た分は代休を気軽にとる事ができること。またフレックスタイム制であるため、午前休や午後休も比較的取りやすいところ。
目標評価が有って年に2回上司と面接があるんですが良い評価はされたこと無いです。 気に入りの…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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