簡単フォローで、企業の最新情報を見逃さない!

日本郵便株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時
あなたに直接お知らせが届く!

マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください

Q&A一覧へ戻る

  • 解決済み

何故、日本郵便地域基幹職や一般職は 給料安いのに、採用倍率は高いのですか? ちなみに、初任給大卒で16万。しかし…

何故、日本郵便地域基幹職や一般職は 給料安いのに、採用倍率は高いのですか? ちなみに、初任給大卒で16万。しかし手取りだとさらにひかれるでしょ。 ボリュームゾーンは日東駒専~大東亜、神奈川大?

続きを読む
共感した1

ベストアンサー

それだけ正社員として採用される場がないということです。正社員なら期末手当というかボーナスも出ますからね。身分も保障されています。 派遣のような不安定な就労形態より遙かにましなんですよ。あなたはどうなのかな・・東大卒でも、早稲田卒でも正社員になれない学生たちはたくさんいます。

共感した6

質問した人からのコメント

回答日
2022/05/24

企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?

質問したい企業名を入力して質問してください

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

日本郵便株式会社の会社概要

日本郵便株式会社の求人を探す

求人一覧を見る

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

あの大手企業
マッチする職種
提案してもらいませんか?

あの大手企業から直接オファーがあるかも!?

あなたの経験・プロフィールを企業に直接登録してみよう

企業マッチング登録可能な企業

※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。

日本郵便株式会社の会社概要

企業を探す

日本郵便株式会社と似た企業の求人を探す

転職エージェント比較

誰かの知りたいに答える!
あなたの職場のクチコミ投稿

投稿する

あなたの知りたいがわかる!
Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

質問する
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です