質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

何故、日本郵便地域基幹職や一般職は 給料安いのに、採用倍率は高いのですか? ちなみに、初任給大卒で16万。しかし手取りだとさらにひかれるでしょ。 ボリュームゾーンは日東駒専~大東亜

、神奈川大?

質問日2016/01/08 18:36:40
解決済み2016/03/19 03:27:11
共感した1
回答数1
閲覧数46782
お礼0

ベストアンサー

それだけ正社員として採用される場がないということです。正社員なら期末手当というかボーナスも出ますからね。身分も保障されています。 派遣のような不安定な就労形態より遙かにましなんですよ。あなたはどうなのかな・・東大卒でも、早稲田卒でも正社員になれない学生たちはたくさんいます。

回答日2016/01/13 00:17:44
参考になる6
ありがとう0
感動した1
おもしろい0

日本郵便株式会社
クチコミ

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

日本郵便株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

日本郵便株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。