株式会社ダイナムジャパンホールディングスの新卒採用面接・選考情報
株式会社ダイナムジャパンホールディングスの新卒採用面接・選考に関するクチコミ
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良い点面接
私が採用試験を受けたときは、10年をかけての事業拡大に向け、大量採用を行っている時期でした。そのため、難しいことはあまりありませんでした。筆記試験は、一般的なものと同じでした。面接は、エントリーシートに記入したことを中心に聞かれました。面接は2回ありました。どちらかというと、採用することを前提に、どんなライフプラン（昇進などのキャリアアップを含めて）を描いているかを確認されている感じでした。
不満な点面接
面接では、あまり深いことを聞かれなかったので、入社後のイメージはあまりつきませんでした。採用されることが前提のような面接だったので、どちらかというと、会社の展望や入社のメリットの説明を、面接を通じて逆に受けたという感じでした。どんな人でも、入社できるのか？という印象も持ってしまいました。が、その分、頑張ったら、キャリアアップできそうだなとも感じました。
不満な点面接
どこでも通じることだと思いますが将来の夢など話せるようになってた方がいいと思います。目標がない人は印象が良くないでしょう。
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良い点面接
圧迫面接はなく、基本はなしを尊重してくれます。人材開発の方たちには好印象しかありません。自信をもって、自分の思いを伝えればよいかとおもいます。
良い点面接
面接では、対面してきちんと向き合ってくれる監事がします。 また、質問やわからないことなど聞きやすかったです。
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株式会社ダイナムジャパンホールディングスの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都荒川区西日暮里２丁目２５番１－７０２号
- 従業員数
- 16,386人
- 設立
- 2011年9月
- 代表者名
- 佐藤公平
- 資本金
- 150億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 46.31億円
- 経常利益※
- 37.81億円
- 経常利益率※
- 81.65%
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