株式会社シュゼット・ホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
総合職も店頭での販売からスタートします。1.2年一般社員として販売を行って、評価次第で店長に昇格します。店長としてはお店の売上、利益を出すマネジメントがメインになってくるので、売上目標や利益目標を達成できるとやりがいを感じます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
正直毎年の昇給に関してはあまり期待しない方が良い。 一般社員から店長へ上がると、役職給として6万の支給があるが、それはみなし残業25h分が入っているため、一般社員でも25hの残業をすれば、月給は同じになるため不満に感じる社員も多いよう。 福利厚生は家賃補助などがあれば良い
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
平均有給取得率
22.5%
残業時間
13.8時間
投稿日:
働き方改革により、残業をなしにしたり休暇をしっかり取れるように会社として動いてはいる。 施策も立ててはいる。
株式会社シュゼット・ホールディングスの
質問・相談
関連つぶやき
自分の配属される場所によって職場の雰囲気はすごく変わるが、まとめてくれる社員さんは気さくでい…続きを見る
社会活動を縁の下で支える物流事業なので、総務という間接的な業務での関わりではあるものの、社会…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社シュゼット・ホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。