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コロナが始まった頃から、早期に導入し事業部単位で出勤率を30%〜50%に抑えている。リモートワークを主体化する事で出勤しないとできなかった現物作業を外注する仕組みや、電話アプリを導入し自宅でも対応可能にしている。必要に応じてPCスペックが、向上したマシーンと交換がし易い仕組みになった。
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コロナが始まった頃から、早期に導入し事業部単位で出勤率を30%〜50%に...
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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