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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
昇給制度はあるがあまり上がらないイメージです。 賞与は年2回あるが初任給から月給がまぁまぁあるため金額は少ない。 年収はまぁまぁあるが賞与じゃなく月給で多いイメージです。 ただ給料はまぁまぁあるし、休憩も結構あるが1日で考えるとその分拘束時間はめちゃくちゃ長い。
2022年頃の話
請負作業所で業務管理者として派遣先にて常駐して働いてます。 派遣先は24時間操業ですが、私は5勤2休の土日休みで昼勤務です。 基本、17:30までの定時ですが、自分が好きに残業が出来るし早く帰りたければ早く帰ることが出来るので良い。 あと、有休も取得しやすい職場だと思います。 労務全般をやってるので、いろいろと法的な知識が身に付くと思います。 給料も高くはありませんがこのコロナ禍の中でもボーナスはちゃんと普通にありましたし、安定感は会社としてはあるのかなと思います。
2021年頃の話
基本給が正直安いです。 昇給も毎年上がればと思いますが2回でストップなので、後は資格、研修を受けていかないと上がると言う事がない。 もっと実績、評価を加味した上で昇給の上限を決めてほしい、もしくはベースをあげるとか。 後ボーナスがあるだけいいけど寸志程度はどうかなと、やはり派遣先の正社員の人と比べるとその差はすごいです。 同じ程度の仕事をしててさすがにショック受けます、これが格差社会の一部なのでしょう、不公平もありこれは国をあげて対応してほしいです。 でないとなかなかこの企業を選びたいとは思わなくなります。
2021年頃の話
手術予定があり相談した際、業務負担を減らす為にすぐに対応はしてくれたものの、以前より業務は楽にはなったが、ただ手術する場所への負担は以前より影響する内容になってしまった。それを相談しても以前より楽なんだしリハビリ、リハビリて感じであまり対応していただけず。リハビリも何もこれから手術するのに。。また休職予定で話したものの退職を促すような対応も不快だった。ただのサボりで何ヵ月も来ないような人をそのまま退職させる訳でもなく雇っているのに、何故したくもない手術をする人を退職に促すのか。また手術が終われば復帰も出来るのに暫く休むなら退職て、、私より先に来てない人たちを処理したらどうなのか!て思う。
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上場市場名
パーソルテンプスタッフ株式会社
派遣パートです休みがとりやすく、仕事と家庭の両立がしやすいです時給はそれほど良いとは思いませんが扶養内で働きたい私にとっては良い仕事を紹介してもらいました。
株式会社テクノプロ
顧客が様々な内容を行っているため、自分の得意な分野であったり自分の能力を活かせる顧客をある程度選択した上で業務につくことができる点がいいと思います。また、顧客先においても自分の能力を活かして主要な立場になって仕事ができ、実際に私の職場でも主要な立場で働いている先輩がいます。自分が主体となり、フローの見直しや作業における手順の見直しなども行える場合が多くあり、指示待ちするだけでなく自らの思いを形にできることもあります。
株式会社ワールドインテック
資格手当が手厚い。基本情報処理を取得すれば月5千円支給される。また、応用情報処理を取得すれば1万円あがる。その他、簿記等でも支給額が上がるためその辺は手厚い。受験代は受かればいくらでも支給されるため、やる気がある人、勉強が好きな人、資格取得マンにとってはとてもよい制度であると思います。
株式会社メイテック
一般的なメーカー職と違い、役員、部長、課長等の面々が行う面接と違い雑談に近い面接なので、落とす面接というより迎え入れたいという思いの面接です。その裏返しとして、入りやすいということも言えます。それは派遣会社なので社員の人数=売上になります。ですから一般的なメーカー職と違い入りやすいことは確かです。また、一生涯全国転勤になる可能性があります。例えば、半年務めて半年後切られてその後他の土地へ引っ越しということは可能性としてはあります。また、派遣社員はメーカー職と違い使えない人は、仕事がないです。逆にメーカー職は使えなかろうが仕事はあります。(リストラは別として)