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日総工産株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

32人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    2.6
  • 成長・教育
    2.8
  • ワークライフ
    バランス
    2.6
  • 職場の
    人間関係
    3.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.0
  • 平均残業時間29.2時間
  • 有給休暇消化率51.1%
  • 回答者のおすすめ率25.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員726人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 371万円
  • (平均年齢 34.6歳)
  • 総合人材業界平均407万円
  • 公式情報439万円
  • (平均年齢 40.4歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率51.1%

平均残業時間29.2時間

社員クチコミ

日総工産株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

汚い工場はとにかく汚い。よくも悪くも体育会系のところが多いので、苦手な人は辛いかもしれません。配属先によっては1日でやめる人もいるくらいなので。 ライン作業も苦手な人は1日で嫌になります。あと、普通に怒鳴られたりするところもあります。

投稿日:2022/02/12違反報告する
日総工産株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

昇給制度はあるがあまり上がらないイメージです。 賞与は年2回あるが初任給から月給がまぁまぁあるため金額は少ない。 年収はまぁまぁあるが賞与じゃなく月給で多いイメージです。 ただ給料はまぁまぁあるし、休憩も結構あるが1日で考えるとその分拘束時間はめちゃくちゃ長い。

投稿日:2022/02/27違反報告する
日総工産株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

請負作業所で業務管理者として派遣先にて常駐して働いてます。 派遣先は24時間操業ですが、私は5勤2休の土日休みで昼勤務です。 基本、17:30までの定時ですが、自分が好きに残業が出来るし早く帰りたければ早く帰ることが出来るので良い。 あと、有休も取得しやすい職場だと思います。 労務全般をやってるので、いろいろと法的な知識が身に付くと思います。 給料も高くはありませんがこのコロナ禍の中でもボーナスはちゃんと普通にありましたし、安定感は会社としてはあるのかなと思います。

投稿日:2022/02/12違反報告する
日総工産株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 製造
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

基本給が正直安いです。 昇給も毎年上がればと思いますが2回でストップなので、後は資格、研修を受けていかないと上がると言う事がない。 もっと実績、評価を加味した上で昇給の上限を決めてほしい、もしくはベースをあげるとか。 後ボーナスがあるだけいいけど寸志程度はどうかなと、やはり派遣先の正社員の人と比べるとその差はすごいです。 同じ程度の仕事をしててさすがにショック受けます、これが格差社会の一部なのでしょう、不公平もありこれは国をあげて対応してほしいです。 でないとなかなかこの企業を選びたいとは思わなくなります。

投稿日:2022/01/25違反報告する
日総工産株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 品質管理
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

手術予定があり相談した際、業務負担を減らす為にすぐに対応はしてくれたものの、以前より業務は楽にはなったが、ただ手術する場所への負担は以前より影響する内容になってしまった。それを相談しても以前より楽なんだしリハビリ、リハビリて感じであまり対応していただけず。リハビリも何もこれから手術するのに。。また休職予定で話したものの退職を促すような対応も不快だった。ただのサボりで何ヵ月も来ないような人をそのまま退職させる訳でもなく雇っているのに、何故したくもない手術をする人を退職に促すのか。また手術が終われば復帰も出来るのに暫く休むなら退職て、、私より先に来てない人たちを処理したらどうなのか!て思う。

投稿日:2022/02/09違反報告する

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日総工産株式会社の会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
  • 従業員数
    1,814人
  • 企業URL
    https://www.nisso.co.jp/
  • 設立
    1980年8月
  • 代表者名
    清水 竜一
  • 上場市場名
    プライム市場

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データ提供元:
東京証券取引所

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