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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
働き方改革等会社の方針で残業を減らすようになっています。 以前の店舗では二棟あってスタッフ人数もその分必要なため開店から閉店時間まで勤務できる事が多く多少早番があっても影響は無かったのですが、今の店舗に異動してから早番遅番が増え1万~2万円近く給料がダウンしてしまいました。
2022年頃の話
主に接客・レジそして検品などが主な業務内容です。 ここに記載してる事以外にもやらなければいけないことはありますが 良い点としてはお客様と直接接する事が出来る業務なので、人と接する事が得意な方はもちろんですが、苦手な方も人と接する事が得意に変えれるチャンスだと思います! 自分も人と接することは苦手で、最初は接客業なんて向いてない嫌だなと思ってました。 ですが、お客様と接して商品を購入されて笑顔で帰られる所を見るとすごくこの接客業選んで良かったなと思えます。 接客業はコミュニケーションを上げれる場所であり苦手意識を克服できる場所の1つなのかなと思います。 どこの企業でも人と接する事は必ずあると思うのです人と接する事が苦手な方はまず接客業にチャレンジして欲しいなと思います!
2022年頃の話
入社理由はぶっちゃけお金稼ぎたいからと言う単純な理由です笑 アルバイトなのであまり給与は良く無いですが周りの皆さんが優しく明るいので居心地が良いのでそこは気にせずこれからもいれたらなあと思います!
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金融・保険
メーカー
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社ユニクロ
全国47都道府県に店舗を構えているが、店舗だけでなくEコマースのビジネスも展開している。その展開の中で倉庫での事業展開を行ってはいるが売り上げとしての数字は好調な推移を見せているが実際に倉庫業としての視点から考えると、倉庫経験を実務とする人員が少ない為、展開としてはまだまだ先の希望。しかし、実務経験が少ない分、新たな業務への内製化に転換する働きかけは非常に早く個々それぞれの意見を聞き、汲み取った上で現場運営の展開につなげてくれるところは会社全体での運営として繋がる形を作っているので全体としての会社作りが出来る。
株式会社ジーユー
店舗での社員の業務1日の計画の作成運営の補助月毎の計画の作成スタッフの育成大抵のことにはマニュアルがあり、それを実行していくので教える方も教わる方も知識はつけやすい
青山商事株式会社
繁忙期の短期だった為、他のバイトに比べて時給が高かった。また、休憩時間はしっかり取れ、残業もほとんどなく計画的に働きやすかった。全国展開で沢山の店を展開していることもあり、社内研修ビデオが毎週更新されていたり、コロナ禍という事でオンライン研修があったり(コロナ前は対面研修だったとの事)、社内教育に力を入れていると感じた。お店の店長や他のスタッフの人達も相談や質問しやすい雰囲気だったので安心して働く事ができた。制服や鞄の貸与や社割を使う事もできて良かった。
株式会社ハニーズ
上司によると思いますが、育休から復帰が土曜日や遅番の出勤が条件でした。子育て中の私には厳しい条件でした。女性が多い職場ではありますが、結局上層部は男性ばかりなのでその辺の配慮はあまりありません。明らかに不機嫌な態度で威圧してくる方もいます。会社としては、産休育休を取得させて下さるのでいいのですが、本当に上司次第ですね。