企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
教育体制と評価、働き方、昇給制度、ワークライフバランス、副業についてのクチコミが注目されています。
株式会社ステップの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
いい所と表裏一体なのですが、制約がかなり多いためやりがいを感じにくいという点はあります。これはアルバイトだけに当てはまるので、正社員には関係ありませんが、やはり任せて貰える範疇が責任を負うことのできないアルバイトだと少ないため、生徒には基本進路の話などはしてはいけないであったり、自身の体験談なども基本的にはNGという雰囲気でした。よって進路指導などに関わっていきたい、面談的要素を業務内容に持ちたいという場合ですと物足りなさを感じるかもしれません。また生徒数が少なく、会社としては大きくても、個別指導分野が小規模のため、マニュアル化がされていないという点も気になりました。各スクールの色が良くも悪くも出てしまいます。最も色々なことを任せて貰える校舎もあるみたいです。先述したように生徒数が少ないので、ロングで入ったり、生徒を沢山受け持って稼ぐというのは中々難しいと思います。(これも校舎によるかもですが)
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
463万円(回答者数224人)
投稿日:
他の塾よりはマシな方だと思います。生徒のアンケートを元に、昇給が決まります。生徒に時間をかけた分だけ、返ってくると思えば頑張りがいがあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
一方で認定で免除までたどり着くには多大な犠牲をともなう。だいたい遅くとも夏期講習終わりくらいから手をつけはじめて9月中に一通り。10月、秋休み潰して範囲の勉強をやりまくってやりまくってやりまくってやりまくってなんとかなるかどうか。休みはたくさん犠牲になるし、妻帯者には先ず不可能なはなし。せっかくの休みにも関わらず、休みすら認定に奪われて、心をやられた教師も数人。 また生徒をバリバリ鍛えても補習をしない教師は評価されない。いかに生徒のために時間を費やしたかが大切な社風。なんなら授業内で成績上げてんのに月曜に補習しない教師は昇格しないが、そこそこしか成績上げてなくても、補習をバリバリやって体を使う奴はめちゃくちゃ評価される。能力的には前者の方がよいはずなのに後者が評価されるのらかなり不満。
ワークライフバランス
平均有給取得率
5.7%
残業時間
38.0時間
投稿日:
ワークライフバランスなんてことばはこの会社には存在しません。あるのはワークワークバランスです。とにかく働いて働いてこそ正義です。良い点は社畜になりたい方や休みも生徒に心血を注ぎたい方にはとても良い環境だと思います。ちなみに有給についてはなぞの計画有給というものでGWの谷間とかに勝手に使われます。自由に使えない点や万が一有給を使わねばならないときはネチネチ理由を聞かれるのも素晴らしいところです。
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