山洋工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 電気
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
夏期や年末年始に休む場合は、有給消化しないといけません。（振替休日は可） 上期、下期に分かれており、個人の目標設定が高めの為、目標を達成出来ないと評価が下がります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 電気
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人間関係にストレスを感じる事もなく、仕事が出来ます。イジメやパワハラ、セクハラなどは一切なく、自分の意見もしっかり言える雰囲気です。福利厚生も充実しており、保養所もあります。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
よくも悪くも年功序列の旧体制なので、若いうちは給与が上がりずらい。人事考課制度も導入されたが、ほどんと形だけの昇進試験とないっている。また、残業はみなし残業であるのである程度以上の残業をしないと残業代は支給されない。有給制度はあるが、営業職の場合ほとんど取得することができない社内の雰囲気があり、有休を消化せずに余った分は毎年切り捨てていた。退職する際にやっとまとめて使うことができた。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
給与の上がり方は年一回の昇給で、月５千円～１万円程度。中途で入った場合は年齢と高卒か大卒かによって考慮される。給与面では会社の規模にしては世間の平均的な給与がもらえている。夏と冬の年二回賞与があり、業績によって上下するが、もらえないという年はなかった。産休制度や病気の際の傷病手当もしっかり支給されて福利厚生面でも安心して働ける環境である。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 電気
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
残業はありますが、定時で帰れる時は周りを気にする事なく帰れます。周りが帰らないからちょっと帰りづらい雰囲気の職場が多い中、弊社は帰れるならすぐ帰る雰囲気です。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 電気
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
山洋電気グループ会社の為、とても安定しています。コロナ禍の為、事務員はリモートワークが可能です。自分のやるべき事をしっかりやっていれば、問題ありません。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 電気
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
仕事のコツを覚えるまでは、事務処理が間に合わず残業が多くなります。これはどこの会社でも同じなので、特に不満というわけではありません。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 電気
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
現場仕事なのでテレワークが出来ず、コロナ禍の通勤が心配な事です。最寄り駅からバスで通う為、人混みは避けられません。
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山洋工業株式会社の質問・相談
山洋工業株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都目黒区東山１丁目１番２号
- 従業員数
- 122人
- 設立
- 1944年9月
- 代表者名
- 山本一郎
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