株式会社NTTネクシア「退職検討理由」(28件)

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不満な点退職検討理由

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毎日処理できる以上の案件を対応しなければならず、処理する仕事も雪だるま式...

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不満な点退職検討理由

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営業的要素の強いマーケティングのコールセンターに勤めていました。お試し品...

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NTT系という会社で福利厚生はそこそこだと思います。ソルコと合併したあた...

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本社の企画広報担当にいました。入社から5年程度は現場で経験を積み、その後...

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不満な点退職検討理由

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今後の事業計画に携わる機会が多く、幹部の方の考え方や会社の方向性がよく見...

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不満な点退職検討理由

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先がみえない会社であり、同業社は最先端システムをかつようできているように...

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不満な点退職検討理由

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所謂コロナショック時の対応が不十分だった。クライアントが、セキュリティが...

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不満な点退職検討理由

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上司の好き嫌い、能力度外視で全て判断され正当な答えも上の判断で変えられて...

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体調不良により退職にいたりましたが、時給が安いし、ストレスも多かったと思...

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不満な点退職検討理由

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管理者として勤務していたが残業があまりにも多く(月30時間ほど)また、シ...

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不満な点退職検討理由

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退職窓口になる担当者が不在、または指導が行き届いていないなどの実態を把握...

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産休のため退職をさせていただきましたが人事の担当の方はとても親切でした残...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

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転職活動をしながら働くことができました。会社側も短期間での勤務ということ...

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不満な点退職検討理由

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職場の雰囲気のが良くないこと、それにより退職する方も多く、不安を感じなが...

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不満な点退職検討理由

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やはり時給の安さで、退職を決めました。仕事に見合わない時給だということが...

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不満な点退職検討理由

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事業所撤退に伴い、異動先を打診されましたが、時給の下がる仕事ばかりで、悩...

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1か月前に言えば辞められる。あまり引き止めなどはないらしい。仕事のわりに...

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上司の好き嫌いで昇給や昇格が望めないため、短期間のつなぎ程度に考えるべき...

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不満な点退職検討理由

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人手が足りてないようなので、惜しまれながらの退職で、申し訳ない気持ちにな...

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不満な点退職検討理由

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上司との話し合いが出来ない。勤怠だけで片付けるだけで、事情や気持ちはあま...

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所属していた事業所が撤退となり、別の事業所の異動を打診されました。直属の...

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不満な点退職検討理由

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休み希望を全然聞いてくれなくなった。元々週3の勤務でも、ほかの4日分の休...

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不満な点退職検討理由

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どんな退職理由であれ、根本的な業務環境が変わることはないため業務環境起因...

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退職理由を伝えた際、出来る限り辞めないための改善策を検討してくれるという...

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高圧的な態度、口調が乱暴、本来SVがやる仕事をオペレーターに押し付けるな...

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仕事の内容が変わり、部署も変わり、休暇や時給も変わり、変化する事に問題を...

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コールセンターなので、受電とその履歴を残すのが主な仕事。人と話すのが抵抗...

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私はすでに40代だったので社員になれることは無く給料も高くなかったので正...

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株式会社NTTネクシア

評価

業界37

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NTTネクシアの評価

平均年収

395万円
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  • 平均残業時間

    24.4時間
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    76.5%
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株式会社NTTネクシアワークライフバランス

平均有給取得率
76.5%
平均残業時間
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株式会社NTTネクシア

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
  • 従業員数
    7,400人
  • 企業URL
    https://www.ntt-nexia.co.jp/
  • 代表者名
    山本健一

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