株式会社NTTネクシア「成長・働きがい・キャリア」(33件)

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コールセンター未経験者でもやる気と頑張りがあれば早い段階で リーダーや ...

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コールセンター未経験の方でもやる気と頑張りがあれば早い段階でリーダーや ...

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ほかのコールセンターより研修の時間が格段に短く直ぐに本番業務をさせられ、...

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入社後に配属される部署によって かなり異なっており オペレーターとして2...

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入社後に OJT があり 様々な職場を見学することができました。 職場に...

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これもジョブによって変わってきますが、自分の担当の職場が自分に合う内容な...

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長くいた事業所が、人手不足で忙しいことを理由に振り返り研修やコーチングを...

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人によって違いますが人事異動で苦労しました。さまざまな業種があるので慣れ...

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研修用のビデオも1人1人パソコンで視聴でき、自分のペースで見れたのが良か...

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研修期間中ではしっかりと内容を話してもらったりイレギュラーな場合なども教...

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予定されていた研修日を勝手に短くし、研修日予定の途中でテスト落ちたら次の...

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資格を取ると手当てが付きます。例えば トイックで何点以上は毎月手当がつく...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

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研修もあり、初めの人でも不安なくスタートできます。自分の頑張り次第で視野...

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人と話すことが苦手な人でもマニュアル的な会話をたくさんすることで会話が上...

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働きがいは、給料があがらないから特にないが、電話で客と接する事、応対など...

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正規社員には、道が開けている。色々な経験も出来るし、資格制度もあるので、...

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入社すぐの研修は手厚いと思います。質問もしやすい感じでした。実力があり希...

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昇進、昇給する評価制度が不明瞭。正社員は優遇されるが、契約社員や派遣社員...

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現在、派遣社員として働いていますが、周りがベテランの方々ばかりなので、新...

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とにかく研修の体制がなってなさすぎる。上の人もわかってないし、それに対す...

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教えてくれるひとによって、答えが違うことに戸惑いもありました。誰に聞けば...

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上に従う人は、それなりに伸びていける。関連する学習や資格をする事もできる...

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NTT系列のため、研修制度はしっかりしていると思う。異動も申し出れば前向...

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非正規雇用の社員に対しては、上からの風あたりがあるので、上司に恵まれてい...

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研修は初歩中の初歩しか教えられないので、コールセンター経験者でないと長く...

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個人の状況や事情を考慮したりする事は、まずない。社員主体ではなく、会社で...

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休憩時間は、きちんといただける職場です。タイピング練習など教育はきちんと...

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業務知識が増えていき、顧客満足度の上昇によるスキルアップを実感することが...

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人事は上長の好き嫌いにより変わるため、合う人や世渡りの上手い人はどんどん...

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キャリアアップをしても給料はあまり上がらない。相当高い役職に就くまで我慢...

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ある程度、能動的に動けば一定の経験を得られる環境ではある。また通信教育の...

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追い込まれて仕事することがほとんどないため、能動的に動かなければ得られる...

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コールセンターなので、毎日お客様からのクレームを聞いていると精神的に強く...

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株式会社NTTネクシア

評価

業界37

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
  • 従業員数
    7,400人
  • 企業URL
    https://www.ntt-nexia.co.jp/
  • 代表者名
    山本健一

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