投稿日:
やはり年功序列強めなところがあるため、どんどん出世していきたい人には向かないかもしれません。また、研修についてはあまり役立たないことも多い(すでに仕事で十分実施している内容についての研修があとからやることになったり、といったことが多いと思われます)ため、研修だよりで成長しよう!という方にはあまり向いていない気がします。資格取得時の奨励金は金額自体は低め、自分のためにとったおまけくらいに考えておいた方がいいかもしれません。
投稿日:
面接は、全体的に和やかな雰囲気でした。 面接で聞かれたこととしては、まず、自己prを含めた1分程度の自己紹介を事前に用意してくるよう指示されました。実際に、冒頭に自己紹介を行いました。 加えて、エントリーシートに書いてあることの深掘りをされました。 役員面接では、鋭い質問もされるため、準備が必要です。
投稿日:
やはり年功序列強めなところがあるため、どんどん出世していきたい人には向かないかもしれません。また、研修についてはあまり役立たないことも多い(すでに仕事で十分実施している内容についての研修があとからやることになったり、といったことが多いと思われます)ため、研修だよりで成長しよう!という方にはあまり向いていない気がします。資格取得時の奨励金は金額自体は低め、自分のためにとったおまけくらいに考えておいた方がいいかもしれません。
投稿日:
上司、同僚ともに優しい方が非常に多いです。どの部署に配属されても人間関係は良好と聞きます。仕事内容については新人でもそれなりの責任感のある仕事を任されて成長することが出来ます。部署にもよりますが顧客先に常駐となることがあります。その場合は自社への出勤頻度は下がりますが顧客と働くことができるため顧客業務の課題抽出や困ったことへのサポートを即時にできるため顧客からの信頼度は上がります。昇格は4,5年に1度推薦の形で昇格試験にチャレンジすることになります。昇格試験では、現在までやってきたスキルやコンピテンシーをプレゼンし次等級に相応しいかを判断されます。一定の等級までは問題なく進むことができます。在宅勤務はコロナ渦になり開始されました。社内の出勤率も5割程度となります。コロナ対策も行われており働きやすい環境にあると思います。
投稿日:
年功序列感は強いが、それなりに成果で出世することはあります。研修は年次、昇進後などに会社から手配されたものがあります。その他、資格取得時に奨励金がでるなどの補助制度あり。特化してここが強い、これがあるからおすすめ、というほどのものは感じませんが、全体的には悪くない、及第点だと思います。
投稿日:
会社全体として女性は少ないですが、産休、育休、時短勤務は割と使われている様子です。女性の管理職も増やしている様子なので、チャンスは多いと思います。
投稿日:
面接の時間が、30分程度しかなく、もしかしたら短く感じてしまう人もいるかもしれません。短い時間の中で、アピールしていくことが重要だと思います。
投稿日:
仕事の楽さを鑑みると、給与は高めだと感じる。残業代もきちんと1分単位ででるので問題なし。評価は年功序列+成果制度、不満は少なめ。家賃補助は30歳以下または転勤者に大変有利。
投稿日:
明確に副業禁止の要件なし。表立った副業していることをアピールしている人はみない。ペナルティないならやっている人普通にいてもおかしくないかと。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社NTTデータ・セキスイシステムズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。