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給与は年齢給、毎年上がる定期昇給アリ、職能ランク制度による昇給も有る、その他手当て、残業代、日曜祝日手当て、家族手当て、ボーナスは春闘交渉で決まる、退職金も有る 福利厚生は、リフレッシュ費用(一律五万円)が有り、子育てに使えたり、旅行に使えます 住宅手当もあり、賃貸なら家賃補助(最大4万) 持ち家なら2万円有る 企業型確定搬出年金も有り、年間最大12万有り、各個人で運用し、退職金を増やす事も出来る 再雇用制度も有り5年延長出来る 生命保険、自動車保険も有り、団体割引で、個人で入るよりかなり安くなり半額位になる 会社内の親睦会として、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフコンペ、ビアガーデン等が有る
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職能による昇給は、明確な基準がない!?当人には上がり方が判らないのでモチベーションが上がらないかも!
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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