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勤務時間内でも比較的自由なことができるので、自学自習の機会は多いので、向上心が強ければ自己研鑽に勤しむことができる。待遇面との兼ね合いで、ステップアップして「仕事がよくできる人」の離職率が高い傾向にある。
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現場勤務では、仕事を頂いている公共施設に常駐し勤務することになります。人間関係は職場によりますが、私が働いていた場所は悪くはありませんでした。ただ、働く場所によっては人間関係が悪い場所もあります。 また、客先からは横柄な態度を取られることも多々あります。
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維持管理が主な業務なので、達成感はあまり感じることはない。逆にマンネリ化してしまうと、軽微な故障に気づかないので、常に緊張感を自分で保ち続ける必要がある。
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はっきり言って事業所によると思います。 同じ市でも事業所が違えば雰囲気は様々であり良いところはあるし 悪いところもあります。 雰囲気が良いことはみんなで助け合うことができていると思います。 あとは、客先によるかと思います。 横柄な態度がとられることは多々あるかと思います。
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本社勤務で入社すると仕事に慣れた頃地方の山奥の浄水場に移動命令がでて そのご本社に戻るのは 人々の記憶から消し去られたころになる。 仕事は、自分で考えろタイプの会社で、マニュアルにして残そうという考えはないらしい。 古くから居座っている人が 仕事が出来る出来ないに関わらず 優遇されるタイプの職場です。
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所長と事務1人の営業所。期日までに自分のペースでお仕事ができるので~とてもやりがいもあり魅力です。 パソコンと多少の経理知識があれば誰でもできるお仕事です。期間内に必要な書類の作成・小口現金の処理ができていれば他の事をしていてもOKな環境なので、とてもお仕事のしやすい環境だと思います。有給も基本取りやすい環境なので、やりがいあり、プライベートも優先でき嬉しい環境です。残業もなく定時で退社できるところも魅力オススメの1つです。
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水道ライフラインを支える仕事なので 、使命感を感じる。大雨等で原水が濁ると業務も大変だが、それ以外は時間があるので自己研鑽に励むことができる。
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有休が取りやすい現場とそうでない現場の格差が大きい。現場責任者の裁量によるところが大きいが、それも含めて本社側の現場責任者への指導教育が全くだめ。
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