東洋バルヴ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
男性が中心の会社。昭和風情が残った古い考えの人が多く、女性の場合はなかなか昇給試験を受けられる基準を、満たすことが難しい。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
連結会社のトータルで賞与金額が計算されるので、自社の売り上げが多少落ち込んだとしても毎年ある程度の賞与を、受けることができる。子ども手当や福利厚生もしっかりしている
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
性差別が未だ残る会社。女性は昇給試験を受けるための上司の評価を受けづらく、査定で他の男性と比べられ評価を調整される。
ワークライフバランス
投稿日:
営業は残業マスト。月初は会議資料を作るのに時間がかかる。クレーム等外出した場合余裕で前日夜中まで時間使う。 月中、末は数字いかないので外出し、帰社したら見積等事務作業。普通に残業するが、上司は頭湧いているため、残業の理由をしつこく聞かれる。それが嫌でつけない人多い。或いは休みにやる。そしたら休めない。基本営業は休めない。。 休みの日にパソコン開いてるのは管理部門知ってるはずなのに誰も指摘しない。ワークライフバランスは絶対取れない。当時は。コロナの後は多少リモートが導入されたみたいで詳しい状況はわからないが、そんなに変わってないと思う。 家族いる人は絶対勤めないほうがいい。
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質問・相談
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