東洋バルヴ株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
理由は2つ。まず、キャリア形成が見込めなかった。ルート営業や新商品提案をやっていた中で、5年目に急遽セットメーカー担当になった。営業よりは管理を求められる業務のため、今までとやってた事が全く違った。ずっとこれやるのかと思った時、周りと差がついてしまうのが怖かった。営業まだまだだと感じ、色々な経験を積んでいきたかったのに、それができなくなってしまった。しかも、フォロー研修で今後の目標について人事や上司に提出していたのに、全く誰も何も言わなかった。これじゃキャリア作れないし、今までムダだったと思い、転職を決めた。2つ目は総務系の仕事に興味があったから。良かった点は辞表を出した後で地方の方から連絡をもらったこと。この会社に居てよかったと思った。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
地方はこじんまりしていて、あまりストレスを感じることがない。基本外に出れるので、自由度が高いと感じた。 飲み会しても楽しいと感じる時が多い。先輩や上司との関係にもよるが、基本言いやすいので風通しは良かったと思う。 本社は他部署と同じオフィスなので情報共有が早い。技術部門に困ったことがあればすぐ聞けた。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
連結会社のトータルで賞与金額が計算されるので、自社の売り上げが多少落ち込んだとしても毎年ある程度の賞与を、受けることができる。子ども手当や福利厚生もしっかりしている
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
産休育休は法定通り取る事は可能。 小学校就学前までの子どもがいる場合は時短勤務も可能。（ただし、絶対に帰れることが確約されているわけではなく、当たり前のように残業させられる）
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
本社の居心地悪すぎ。大体誰かが理不尽な理由で怒られていて見てられない。管理部なんとも思ってないみたいでそれもストレス感じた。飲み会やりたがるけど全然楽しくない。伊酒屋のコースに1時間コースがあれば絶対予約するのにと強く感じる。 エアコンがビル統一なので夏は暑いと感じる。窓開けられないので息苦しい。エレベーターが人多く乗り辛い。コロナになってからはより顕著だと思う。昼で外出辛い。外出ても高い飲食店しかない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
営業は残業マスト。月初は会議資料を作るのに時間がかかる。クレーム等外出した場合余裕で前日夜中まで時間使う。 月中、末は数字いかないので外出し、帰社したら見積等事務作業。普通に残業するが、上司は頭湧いているため、残業の理由をしつこく聞かれる。それが嫌でつけない人多い。或いは休みにやる。そしたら休めない。基本営業は休めない。。 休みの日にパソコン開いてるのは管理部門知ってるはずなのに誰も指摘しない。ワークライフバランスは絶対取れない。当時は。コロナの後は多少リモートが導入されたみたいで詳しい状況はわからないが、そんなに変わってないと思う。 家族いる人は絶対勤めないほうがいい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
昭和風情が強く、飲みニケーションといまだに言っている古臭い会社。パワハラ、セクハラも日常茶飯事。パワハラなどがあっても、加害者が上層部に気に入られていれば、大した処分もなく反省文程度で済まされてしまう。
機械業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
男性が中心の会社。昭和風情が残った古い考えの人が多く、女性の場合はなかなか昇給試験を受けられる基準を、満たすことが難しい。
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東洋バルヴ株式会社の質問・相談
東洋バルヴ株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都港区東新橋１丁目９番１号東京汐留ビルディング
- 従業員数
- 75人
- 設立
- 1978年6月
- 代表者名
- 平崇司
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