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基本的に福利厚生関係は、しっかりしていることから産休や育児休暇等は取りやすく、利用している人も多いので問題ありません。女性のキャリアについても早くから管理職等につき活躍されている方も大勢在籍しております。そういった点からすると女性の方について比較的働きやすい会社であります。
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教育・研修はそれなりにあります。働きがいはノルマ等はありませんが、自分なりに工夫して仕事時間を短縮されると大きな満足感があります。成長に関しては、とにかく慣れです。時間をかけて経験を積んでいくことが一番の近道です。
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現在の評価制度は再考の余地あるかも。 業績で左右されないのは良いが、反面業績を上げても増えない。 夜勤や早出がある。 休みに急遽出勤する事がある。
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採用された部署によりますが、比較的職場の雰囲気は良い方だと思います。黙々とデスクワークをしている人もいれば、あちこちおしゃべりしながら仕事している人もいます。基本厳しいルールはありません。個性が活かせます。
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どこでもそうだと思いますが成長については、自分の上司によりけりだと思います。能力よくしごとをこなしていても上司が何も感じず自分に余裕がない状態だと成長のチャンスもくれません。
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不満という不満はあまりありませんが、会社の部署によっては、やりがいや女性が活躍される場面が少ない等の問題はあります。しかしながらこれは人によると思いますので一概に不満とは言い切れません。あくまで主観となります。
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職種にもよりますが、現場で働かれている方については、業務量に差異が生じ、その個人に仕事が集中する傾向があります。そういった方はライフワークバランスは取りにくくなります。
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