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コロナ化における赤字から業務内容の見直しがら、仕事内容の大幅な変更がありました。1日の勤務時間が短くなり、休みが少なくなりました。仕事内容は以前に比べると、とてもハードで身体に負担があり疲れが溜まったままです。
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オフィスの設備は普通だと思います。駅高架下なので列車が通ると少し音がするが気にならない程度です。人間関係はいい方だと思います。上司にも話しやすいし同僚とも仲いいです。
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会社全体が常に人手不足 休みが買い上げになるが会社は全く対応する気は無い ボーナス等で評価も無し 元々休みが少ないのに全く疲れが取れない どんどん人が居なくなるが全く補充されない 仕事が無くなる事は無いだろうがただそれだけ 仕事があってもやる人が居なくなりそう
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流れ作業で、飽きていたので、切り替えしたいので、就活も考えています。人間関係は、良いとは言えないです。毎日、同じ人間で飽きてきます。若者がいない、年配者中心の仕事で、価値観が合わないです。
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2日連続の夜勤勤務14.5時間は、精神的、又は肉体的に体がキツイです。2日目の勤務は、休憩時間が少なく、仮眠が出来ないです。もう潮時で就活を考えています。
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時給は良いように掲載されているが、勤務日数の関係で手取りは少ない。 勤務時間の30分以上前に出勤することが当たり前のような風潮。 全時代的な手書きの勤怠管理のため、実際の残業時間などが非常に確認しづらい。
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前月25日までに申請すれば希望日に休める ただし盆正月等は無い 長期休暇は病気か怪我のみ 必要性のわからない謎の研修を受けさせられる 待遇は普通かそれ以下なのに 従業員全体に無駄に高い意識を求める 正社員でも昇級はかなりしにくい 一般職ではどれだけ仕事ができても どれだけ業務実績があっても 昇級時の評価に影響はない ペーパーテストの点数だけで昇級
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女性も多く活躍中です。駅ビルや、乗務員さん専用の宿泊所の清掃など、幅広く働いています。女性通しのコミュニケーションも良く働きやすいです。
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