西鉄電設工業株式会社のクチコミ・会社評価（16件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
面接は、希望する業務など、目標の立場を言うのも大事だが、明るかったり、率先して喋るなどのコミュニケーションを発揮する方が社風に合う。 今、上層部が親会社からの天下りのような状態かもしれないが、親会社の方々も、毎週飲み会を行ってるような会社の人間なので、すばりコミュニケーション第一で面接に臨む方が良いと思う。その分、受かってしまえば、飲み好きの人達は飲み会に誘われて、楽しい飲みニケーションライフが待っている。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
建物が古く、経費でできるのであれば、事務所自体を刷新するべきでは無いかと思うような時もある。不要な図面が多いので、データで管理するなどの対応を増やしていく方が良いと思う。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
年間の目標を設定して、それを達成できない年はあまりないと言えるほど、周囲の環境に左右される仕事ではないので、頑張れは高評価を得る事ができる。自分の努力次第で評価も上がる。また、それなりに勉強すれば取れる資格も多い業種の為、資格取得も評価につながり、自分の身にもなり、一石二鳥である？
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
一つのプロジェクトを1年程度のスパンで行う仕事が多く、他社との調整や、工程の管理など、人を動かす事に特化した仕事ができる。見積や施工図作成など、一連の流れに全て関与するので、人に丸投げするよりも理解度が増した状態で仕事ができる。
不満な点面接
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
これまでの学校生活における勉強や成績の面も聞かれるが、世間話の方が多い。社会一般常識はペーパーテストで普通以上ある人間であれば、あとは面接でコミュニケーション能力を発揮すれば受かってしまう為、実際の事務作業ができないような人間も、入社してしまう。そういう人間が受かる会社は変なグループが構築される事があるのが懸念事項である。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
自分の部署以外で、事務職メインになるとプロジェクトに直結できてない動きをする人間がいるので、見ていて不満に思う。設計図や契約見積を作る部署から、仕事を引き継ぐ為、責任が全て現場側の物のようになる為、そこの責任感に対する温度差がある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
基本的に教育に対しての予算が少なく、目線が利益や赤字を出さない事にしか向いてないです。資格も必要と表面上では当たり前の事を言うのですが、そこに力を注ぐ会社では無いので、結局は自力で資格を取るしかなく、他社のように資格取得者は増えないです。
設備工事業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
人間関係は分け隔て無く、良好な関係を築ける雰囲気がある。それぞれが、それぞれの現場を持つ為、直接関わる事が少ないのが逆に良好な関係を生んでいる。
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