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大阪ガスから仕事を受注してガス管を新しくしていったりしてインフラ整備を進めることで社会に役立ち、いらない商品を売り付ける営業マンとかよりもよっぽど社会貢献していける仕事である。現場の施工管理をしていくなかで住民や現場の職人さんと仲良くなり現場は日々変化していくので工場勤務みたいに飽きてノイローゼになることはなく、時間がたつのも早いのがいいところ。現場にでている間は1人で移動して色んなことを判断していくため、人間的に強くなっていくと思う。
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現場の準備や現場立ち会いが主な仕事のため仕事を休もうとしても現場を管理するかわりの人をさがさないといけないので休みにくい。また 働く時間が長く夜勤勤務もあるため健康面で後々、弊害がでてきそうなくらい働く時間と日数に関しては厳しいといえる。土曜日祝日は現場稼働のため出勤が多い
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安定したガスのエネルギー業界であり競合他社はあまりなく、仕事量は潤沢にある。 仕事の内容は大阪ガス発注の老朽化したガス道管の入替工事を受注し現場監督として 工事の設計図をもとに施工方法を検討し社内決裁、大阪ガス決裁をとり、地元住民へ の工事PRを行い、施工を行う。施工は協力関係にある企業が作業をするので施工に関する知識の習得は必要だが本気の土方のような肉体労働ではないのは良い点である。 また、利益の追求だけでなく、ガス管を入替ることにより地震などの際にガス管の破損を防ぎガス停止からの復旧をはやめるこ とにもつながり、社会的な貢献度も高い。 その他の業務にはガス漏れなどの際の緊急修繕対応や法定点検業務、マンション建設などの建物内のガス配管工事の監督業務、 営業拡大業務、道路舗装工事監督業務、その他土木工事、図面設計業務などがあり、すべてをやるわけではなく適正を考えて配属されるので同じ業務を続ける可能性は高い。
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給料は基本給はあまりあがらないが残業代は 36協定の範囲ではきっちり支給されるので 月40時間まではつく、土曜祝日も出勤が多いので別でその分の時間外もつく、合計で時間外で15万ま20万つくので入社して4.5年の20代の若い人でも年収600万以上もらえる。夜勤もあり働き方次第で700万以上も30ぐらいからもらえる。ノルマはないが売上をあげることと安全管理品質管理が仕事の役割となる。働く時間で給料が決まる。 独身者で休日もそんなになくても仕事を頑張りたい人20代30代には良いと思う
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基本給は基本的に役職があがらなければほとんど増えないのでボーナスは毎年ほぼかわらない 500円程度の昇給のときもあり 働く時間が給料につながるので時間を捨てれば 社員の能力で給料に差はないためちゃくちゃ安定しているが家族をもつ人や能力評価を気にする人によっては不満になる。40代で年俸制になれば残業代がつかないので年収が100万以上下がる人もでてくる。
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認めてるか、認めてないか分からないが、影で副業やってる社員はチラホラいましたわ。時々見せしめの様に横領で処罰発令あるが、生え抜きの部長クラスはほとんどが、そんな経験してる人が多かったわ。
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自分が在籍中は、世の中にそのようなシステムが浸透しておらず、評価のしよう...
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