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良く言えばとてもフラットで何でも話しやすい雰囲気ではあるが、外資系やベンチャー企業にありがちなのかもしれないが、悪く言えば大学のサークルの延長の様な、皆で馴れ合いましょうみたいな雰囲気や機会(他部門や全くかかわったことのない社員とのグループディスカッションん等)が強制的なが設けられたりして、その様な場が好きではない人間にとっては鬱陶しいと感じる部分もある。
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成長機会は自分次第。強制的に何かがあるわけではないが、自らが望めば勉強の機会や異動も出来る。基本的に異動は希望制。空きポジションのアナウンスがあり、やりたい人が立候補する形。なのでやりたい部署へ行きやすい半面、人気の無い部署は異動しにくい。
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コロナを機にテレワークメイン。基本がテレワークで、必要な時に申請して会社...
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