投稿日:
大手企業としての安心感はなによりの 宝として多くの社員さん パートさん契約社員さん立ちと共に 成り立っている会社です 人それぞれの個性をいかすことの できる環境も魅力できるです 給与面も福利厚生も申し分のない 待遇だとおもいます 利点はまだまだたくさんあります 職場の仲間づくりや防災や救命 さまざまな活動を通じて スキルを高めることができます 体験して学ぶ事ができる 理想的な職場です
投稿日:
まともな人もいれば変な人も多いです。挨拶しかしない人、それすらしない人もいます。逆の見方をすればそういう人でも勤まる会社です。癖のある社員が多い中、誰とでもコミュニケーションが取れる人が昇進する、といった感じです。最初は全員パート採用で一年後から正社員登用の試験を受けられます。パートと平社員の月給に余り違いはありませんがボーナスが凄く多いので年収で差が出ます。勤怠記録が付けられていますので、遅刻、突発(当日急に休むこと)があると、社員登用試験や主任、主事試験に影響が出ます。
投稿日:
給与待遇などの面においては あまり理想とは違いました 私は契約社員なのでなんとも言えないですが三交替制で基本年中無休の 24時間体制で仕事をしているため 一番稼ぐ組はやはり夜間体制の方々でした 私は朝からの日勤 16時で仕事終わりです なので家族を食べさせるまでの 給与はなかったです 家族を養うにはやはり共働きになっております その事を念頭におき働かないといけないです
投稿日:
組織的には問題はありません 会社が大きいという安心感がとにかく 救われます 休業補償もあり万が一のときも しっかりとした対応をしてくれました 研修もたくさんあって いろんな勉強をしながら 仕事を覚えました 実習のときもマンツーマンで先輩がおしえてくれて とても親身になり対応してくれました グループで清掃をしていくので 仲間意識も高まり毎日の仕事に生き甲斐を持つこともできました あの時教えていただいた先輩方には 感謝しております
投稿日:
高齢の方も多くいましたが 身体の丈夫さがこの仕事のむきふむきを決定ずける事をしりました 肉体労働者の限界を目の当たりにし 残念な結果になりました 私も膝や腰を患いしばらく動けなくな離職する事になりましたが 意外とそういう方が多くいた事を 知りました 今になるととてもつらかった事を 思い出します
投稿日:
契約社員の給与体制では 半年ごとの査定があり 給与が上がる人そのままの人 様々でした 中には不満を漏らす声も聞こえました 様々な考え方がありますが もう少し給与体制の見直しが必要かと 思います
投稿日:
新幹線の清楚なのでテレワークやリモートなどは基本的にはないはずです 私がいたときは10年前なので 考えたことはなかった 新幹線の清掃をリモートで できたら そんな機械やロボットがいたら 素晴らしい未来が見えるだろう 早くそんな未来が来てほしいものだ 遥かな未来に期待じす
投稿日:
パートの給料は採用時に伝えられますし、ホームページにも載っています。ただ、正社員になった時の給料が不明な為、同僚に聞くしかありません。月給は低めも賞与が凄いのでもっと宣伝したら?と思います。
決まった休日は確実に休める。残業もめったにない。稀に休日出勤があるが基本的にない。残業で稼ぐ…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社JR東日本テクノハートTESSEIを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。