株式会社ドコモCSの中途採用面接・選考情報
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良い点面接
投稿日：
10月中にWebテストがあり、12月初旬に面接だった。面接は集団面接で、事務系だったのでショップや研修センター、支店なども含まれる。 Webテストは、機械的に落とされているようでそれはどうにもできないと上長から説明があったので、まずはWebテストを勉強されると良いと思う。面接では、企業研究も大切。自社にどんな組織があり、何人くらい働いていて、何を目指しているか。どのような人材を求めているか、など、会社に興味を持って面接対策に取り組まれると良いと思う。また、本体の動向も追う必要がある。テストの結果から面接対策までの時間があまりない。また、履歴書も私は頑張って書いたが、合格者の中には誤字で受かった方もいた。
不満な点面接
投稿日：
不満は特にないが、Webテストの結果や採用基準は非公開のため、落ちた人からは必ず不満は出ると思う。印象としては2回目のテストで受かる人も多い。昨年度から、3年目の有期社員も対象となり、コロナ禍で採用数を増やすことも考えづらいのでおそらく倍率は上がっていると思う。現在雇用されてる方で、何故受かったのか、と思うような先輩も多いので、これを機に、新規採用者が洗練されると良いなと思う。
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- 設立
- 2014年7月
- 代表者名
- 藤原道朗
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