投稿日:
10月中にWebテストがあり、12月初旬に面接だった。面接は集団面接で、事務系だったのでショップや研修センター、支店なども含まれる。 Webテストは、機械的に落とされているようでそれはどうにもできないと上長から説明があったので、まずはWebテストを勉強されると良いと思う。面接では、企業研究も大切。自社にどんな組織があり、何人くらい働いていて、何を目指しているか。どのような人材を求めているか、など、会社に興味を持って面接対策に取り組まれると良いと思う。また、本体の動向も追う必要がある。テストの結果から面接対策までの時間があまりない。また、履歴書も私は頑張って書いたが、合格者の中には誤字で受かった方もいた。
投稿日:
不満は特にないが、Webテストの結果や採用基準は非公開のため、落ちた人からは必ず不満は出ると思う。印象としては2回目のテストで受かる人も多い。昨年度から、3年目の有期社員も対象となり、コロナ禍で採用数を増やすことも考えづらいのでおそらく倍率は上がっていると思う。現在雇用されてる方で、何故受かったのか、と思うような先輩も多いので、これを機に、新規採用者が洗練されると良いなと思う。
NTTグループ、そしてドコモグループですので、抜群の安定性です。コロナ禍においても給与や待遇…続きを見る
CSの場合、昇格は公募制。その点は外資系らしいと思うところです。やる気のある人が手をあげてチ…続きを見る
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
株式会社ドコモCSの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ドコモCSを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。