株式会社J-POWERハイテッククチコミ・会社評価(46件)

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良い点仕事内容

投稿日:

専門性が高いです。技術職の場合、発電所の設備や、送電線、風力発電、水力など多岐にわたって取り組んでいるため、知識がないとこなすことは難しいです。高電圧を取り扱っているため。そのため、資格取得にも積極的に力を入れており、資格を取得することで(取得方法にもよりますが)補助金、お祝い金が出ます。進んで取るように心がけましょう。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒
  • 選考辞退

投稿日:

ESはガクチカ、志望動機、自己prをそれぞれ300文字。マイページでは希望職種を水力、風力、送電、事務、機械といった6〜7種類の中から選べるが、あくまでも採用職種はグローバル社員という総合職一つでありこの選択が確約されるわけではない。 Webテストは会社が独自に開発したものを受けることになります。内容はSPIとか玉手箱にあるような図形や数学応用もあれば珍しい内容で時事問題(今年国民栄誉賞を受賞したスポーツ選手は?みたいな業務や専門性とは一切関係ないような問題すらあった)も含まれます。

求人をチェック

投稿日:

業務遂行の際に自分でやりたい仕事が別に見つかりました。収入は減りますが、今の会社でぬるま湯に浸かっているより遥かにましだと思ったので、転職を決意しました。 今となっては、仕事もプライベートも充実しており、早めに身の振りを決めて正解だったと思ってます。

投稿日:

保守の現場に配属されると、毎年決まった仕事をこなすだけで、変化が有りません。現場の技術力は業界では最低レベルではないでしょうか。外部より経験者を中途採用したりしていますが、業者との癒着、談合、会社備品の不正売却(横領)を平気でやります。会社側も気づいていないのか、分かっていて容認しているのか分かりませんが、どうしてこんなことが許されるのか甚だ疑問です。

不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒
  • 選考辞退

投稿日:

サイレントお祈りらしい行為をされたこと。 締め切りまでにESを出したのに事前に言われた期限までに合否を言い渡されなかった。それなのに次の2次募集はしっかりと開始していた。 そして2次募集開始から2週間後、何食わぬ感じで人事からES通過通知とWEBテスト受講依頼とwebex面接の日程選択が。 よくわからない選考です。

投稿日:

現場技術職として配置された場合は育休のとりやすさ等は未知数。少なくとも、山の中を一日中歩き回る仕事では、トイレの問題や着替えの問題は山積みだと思います。

投稿日:

給与は電力会社のグループ会社ということもあり、年功序列です。年々等級が上がっていく仕組みで、それが役職ごとに決まっています。なので、自動的には上がりますが、役職がある程度つかないと、賃金カーブがなだらかになります。

設備工事業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

毎年決まった仕事(定例点検等)があるので、割と計画はたてやすい反面、工事受注の多い事業所に配属されると、業務が偏りがち。その分給与面で多少の優遇はあるかな。

投稿日:

リモートワークではありませんが、セキュリティ保護の名目でスマート機器の導...

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不満な点仕事内容

投稿日:

激務の場合は、本当に休みがありません。ただその分手当がつくので、稼ぎたい...

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現場だと、環境にもよりますが、いろいろ仕事を任せてもらえると思います。3...

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投稿日:

サービス残業当たり前の雰囲気が未だにあります。停電工事等の繁忙期はやすむ...

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送電線の仕事がしたくて同社に入社しました。保守は一通りやるので、毎年決ま...

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投稿日:

職場の雰囲気は和気藹々としています。現場によっては、休みの日でも先輩たち...

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年功序列なゆえに、なかなか、賃金が上がりにくく、新入社員の時は、基本給が...

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投稿日:

年功序列なので、自然と職級と給与は上がります。エリア社員(決められたエリ...

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年功序列なので、いい意味でも悪い意味でも勝手に給料と職級は上がっていきま...

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不満な点副業

投稿日:

今のご時世、一つの仕事に専念するよりも、ダブルワークで様々な知見から物事...

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良い点仕事内容

投稿日:

本店だとヌルヌルと定時まで過ごせます。現場でもヌルヌルと定時まで過ごせま...

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良い点面接

投稿日:

交通費をしっかり支給してくださり、多めにいただきました。面接ではありきた...

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現場職特に送電関連業務には女性が居ない為不明。業界他社では女性の活躍も有...

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職級は上がっても仕事のレベル、技術力は大して上がって居ないくせに天狗にな...

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親会社である電源開発からの出向者が幅をきかせている会社ですので、やはり出...

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業界全体が東日本大震災以降自粛ムードが続き、定期昇給分しか上がっていかな...

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ベースアップは東日本大震災以降、電力業界全体で難しいが、昨年はベースアッ...

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良い点仕事内容

投稿日:

担当者に任されるので、自分で考えて仕事をこなせる。提案型受注体制のため、...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

最後に勤務した事業所が忙しい事業所だったので、有休消化は出来ませんでした...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人によっては大変なことが多いかもしれません。人間関係ほど大変なことはない...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

古い事業所のため、狭い。害虫が発生する。夏は暑く冬は寒い。休憩所がない。...

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年功序列です。頑張っても特別評価されることもなければ、サボっていても給与...

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不満な点仕事内容

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停電工事の際は個人の自由な休暇届けは全て無視される。繁忙期はサービス残業...

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年功序列の弊害か、無資格者でも役職に就けます。勿論、給与も付随して上がる...

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休みやすい事業所も有れば、休みにくい事業所もあります。基本的に口頭で上長...

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事業所により大きく異なります。私が居た送電部門では、仕事が早く終わったら...

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口が上手い人間や小ずるい人間が昇格しやすいです。社員数が少ないこともあり...

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1~35件 / 46件中

株式会社J-POWERハイテック

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社J-POWERハイテックの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社J-POWERハイテック
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  • 株式会社J-POWERハイテック
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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都千代田区九段北4丁目2番5号
  • 従業員数
    1,200人
  • 企業URL
    https://www.jphytec.co.jp/
  • 代表者名
    佐藤俊哉

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