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同じ製造業で比べると給与は高いほうだと思う 頑張れば評価され昇格も可能 福利厚生も親会社が大きいのでしっかりしている
設計職として現場の設備を設計する。新入社員はしっかり先輩について学習し、自分で設計したものを見るととても嬉しくなる。
建屋の立て直し計画がコロナによる業績低下により延期(もしくは中止)になったため、不便な点はおおい。また部署間(他部署)の交流が少なく業務以外での関わりがあまりない。(個人の関係を除く)
頑張ると評価されるがいつの間にか仕事を多く振られて気づけば仕事中心の生活になっている そうなると休みもとりずらくワークライフバランスは崩れる
管理職に女性はまだいないのでこれからどう変わっていくのかが問題だと思う 社会の流れから女性の雇用も増えていくかと思うが製造業としての生業でどこまで女性の働きやすさが実現できるかわからない
学歴や仕事が出来る、などという点で評価をされる会社ではありません。 良くも悪くも年功序列です。内部にいる間は気が付きませんでしたが、今となっては他の会社の方が研修や評価などがきちんとされている印象の方が強いです。
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