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パートは何年働いても給料は一切上がりません。5年、10年働いても上がらないと聞いて退職しました。パート職員へもボーナスの支給をしなければならなくなり、ボーナスを支給されましたが、なんとボーナス数千円!びっくりです。 また急に朝の5時、6時出勤をしろなどと無理強いをされることも。時間外は出ないそうです。 パート社員を何だと思っているんでしょうか。もっと大事に扱うべきだと思いました。
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パートは何年働いても給料は一切上がりません。5年、10年働いても上がらないと聞いて退職しました。パート職員へもボーナスの支給をしなければならなくなり、ボーナスを支給されましたが、なんとボーナス数千円!びっくりです。 また急に朝の5時、6時出勤をしろなどと無理強いをされることも。時間外は出ないそうです。 パート社員を何だと思っているんでしょうか。もっと大事に扱うべきだと思いました。
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有給は20日間ありました。同僚と休みたい日程を相談すれば比較的休みは取りやすい。休みたい日にちが被ってしまうと思うようにはとれません。昇給はしないので昇給ややりがいを感じたい方には不向きかと。
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産前産後休暇や育休制度などはあり女性が育児をしながら働ける環境にはあると思います。ただ、他社に比べると十分ではないと思います。長期間の育児休暇は取りにくいです。
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特に研修なども一切ありません。社内でひたすら仕事するのみ。正職員は少しはあるみたいですが、ほとんどが口コミや家族の紹介などの入社が多い印象。キャリアを積みたい人には不向き。
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理不尽な要求が多い会社というのが本音です。社員をなんだと思っているのか、今どきこんなブラックな会社がありますか?と言った印象です。正直、大変な思いはすると思います。若手を育てるわけでもなく、長年勤めているパートを無下に扱っています。そんなところがとてつもなく嫌でした。
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病院、薬局などを相手としているため、テレワーク、リモートワークは難しい職場です。出勤してこその仕事が多いです。また新型コロナウイルス感染症でテレワークなど進んでいる会社が多いですが、全く対応していません。
投稿日:
社内教育を徹底するべき。特に新採用職員など育てていかなければいけない人材がいます。そこを教育せずやめていく人もいました。
投稿日:
いわゆるお局様的な人がいる環境でもあり、職場全体の雰囲気が良いとは言えませんが、親しい同僚もいて、悪いことばかりではありません。
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