株式会社アサヒビールコミュニケーションズのクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
親会社が大きい為、安定して働き続けれるだろうという信頼感があった為。 新人教育制度もしっかりマニュアルが組まれており、知識がなくてもある程度は力を付けてもらえる点はありがたかった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性が圧倒的に多い職場の為、産休・育休制度がしっかり整備されており在籍しやすいと思う。 相当の努力は必要であるが、頑張って働き続ければキャリアを上げることも可能。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
年1回だったか、2回だったか？の評価面談に時間をとってもらい、どう評価されているかを知ることができるとともに、自分からも仕事に関してのアピールや思っている事を伝えることができる。 パートスタッフの声も聞く耳はもってくれる。 社員さんに気に入ららればそこそこ良い評価を得られる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
幅広い年齢層で構成されているが、職場の雰囲気はメリハリがあり、特段厳しすぎることもなければ緩すぎることもない。 所属長とも密な面談がある為、報連相はしやすい環境だと思う。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
3年以上雇用しない方針だが気に入られれば延長を打診される。 ご来場者のアンケート回収に力を入れていて、その結果が評価につながる。 どれだけ評価していると言われても昇給は10円程度の微々たるもので、昇給しても、毎年の最低賃金更新であまり昇給した感がない。 評価の指標として、ご来場者からのアンケートがあるが、どれだけ良くても褒められるだけで昇給には大きく響かない。 競合他社より時給が低い。 年齢を理由に部署の変更を打診された人がいた。
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
積極的にテレワーク・リモートワーク制度を活用しており、環境を整えるためのシステム・設備投資も行っている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
勤怠はシステム上で厳しく管理しており、時間外勤務があればしっかり反映してくれる。 有給も気軽にとらせてもらえる。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
女性がほとんどのため、産休育休が常に数名いる状態。制度は整っており取得しやすい環境であり、時短勤務や急な休みもフォローし合う風土ができている。
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株式会社アサヒビールコミュニケーションズの質問・相談
株式会社アサヒビールコミュニケーションズの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都台東区雷門２丁目２０番３号
- 従業員数
- 298人
- 代表者名
- 楢迫敦子
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