株式会社JALナビアクチコミ・会社評価(104件)

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不満な点仕事内容

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職級が上がれば上がるほど、クレーム対応がメインになることが多い。身につく...

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社風なのか、変な人はいない。みんな根がいい人ばかりで人間関係は面倒なこと...

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求人をチェック

良い点仕事内容

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お客様からの問い合わせ受付や航空券の手配を担当することから始まります。電...

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休暇が取りやすく有給消化率は100%でした。残業は少ないですがお客様対応...

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良い点仕事内容

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日本航空グループの予約問い合わせのコールセンター。入社後は十分な座学から...

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女性社員が多い職場ですが、女性ならではのイザコザ等もほとんどなく、和気あ...

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・スーパーバイザーとなって、業務量が増えても、それに対しての手当等は特に...

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旅行・旅行代理業業界の求人

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グループ会社と合同の研修もあり、会社グループ全体を知る機会や、お互いに仲...

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収入はとにかく低い。仕事内容や負担に比べて収入が低いので3年未満や5年未...

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時代に逆行するように子供を持つスタッフが働きづらくなっていった。最初は土...

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女性の進出は確かに進んでいると思いますが、もともと業種的に女性の多い職種...

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時短勤務が子どもが小学校にあがるまでしか使えないこと。1年生に鳴ったばか...

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完全シフト制のため、残業はほとんどない。早番の日には、14時前に終わるの...

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テレワークはほぼない。コロナで社会がテレワーク導入の方向に向いているが、...

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社員が多いからか昇給の機会は少ないです。住宅補助はでますが、金額はとても...

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女性が多いため、女性管理職も多いです。産休育休や時短勤務もあり、実際に働...

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教育制度はかなりしっかりしている。JALという会社自体、異常に期待が高い...

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キャリアアップしたところで給料はさほど上がらず責任だけが増えていくので、...

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良い点仕事内容

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便やホテルの手配や販売、問い合わせに答えたりとお客様の旅行の準備を手伝う...

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もともとJALの正社員がしていた仕事です。それを子会社化して、契約社員に...

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スキルなんて関係ありませんでした。契約社員の言うことや考えなどではなく、...

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不満な点仕事内容

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台風などの悪天候時の対応が大変。英語が話せなくても、英語の電話を取ること...

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給与が低い。コロナになって下がったとかではなく、最初から低いです。仕事内...

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異動ばかりの人もいれば、何年も同じ部署に居続ける人もいる。人事の希望はあ...

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場所による。人間関係もすごくいいところもあれば、非常に空気が悪いところも...

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不満な点退職検討理由

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給料が低い。昇給は年に1000円程度。残業が多い。今後に繋がるスキルが身...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係は悪いです。気に入らない人がいるとみんなで虐めて辞めさせます。パ...

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不満な点仕事内容

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コールセンターという高いストレスがかかる仕事のため、病んで辞める人が多い...

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業務柄、テレワークができる部署とできない部署にどうしても分かれます。自分...

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テレワークができない部署でしたが、在籍中はできるようにする姿勢が全く見え...

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不満な点仕事内容

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多くのお客様に対応するため、クレーム対応もあり常に緊張感とスピード感を持...

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オフィスの設備等はとても充実しています。女性がとても多いので楽しく活気が...

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ほとんどが女性社員なので産休や育休もしやすく、時短制度もあるため復帰もし...

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当時は契約社員で時給制だった。2年目以降も昇給はないので、どんな働きぶり...

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契約社員で入りましたが、規定以上の成績をおさめれば正社員への試験を受ける...

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株式会社JALナビア

評価

業界10

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社JALナビアの評価

平均年収

368万円
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  • 平均残業時間

    7.0時間
  • 有給休暇消化率

    84.0%
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株式会社JALナビアワークライフバランス

平均有給取得率
84.0%
平均残業時間
7.0時間

株式会社JALナビア
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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川2丁目4番11号
  • 従業員数
    1,658人
  • 企業URL
    http://www.jalnavia.co.jp/
  • 代表者名
    高津良彦

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