投稿日:
産休制度の変更や妊婦の在宅勤務など以前より働きやすくなった。女性の多い職場なので時短も取得でき子育てとも両立しやすいと思う。 在宅勤務なども増え、働くママさんにとっては働きやすい環境が整ってきたと思う。管理職も女性が増えてきた。上に行こうと思えば頑張ればチャンスがある。 また、福利厚生もしっかりしているのでそれをモチベーションに頑張ってる人がほとんど、みんな自分の会社に誇りを持って仕事をしていると思う。
投稿日:
航空券予約センターのオペレーター業務。予約だけでなく、問い合わせにも対応。些細な質問に回答するだけでも、お客様から感謝の言葉をいただくと、人のためになった、とやりがいを感じる。また電話応対だけでなく、ホームページからの問い合わせ返信にも対応。 お客様対応以外にも、新入社員教育に関わったり、社員会の運営や、職場環境改善に関わる機会もあり、様々な経験ができる。
投稿日:
有休は取りやすい。基本のシフトパターンが4勤2休のため、月〜金まで働くより体は楽。女性が9割を占めているため、産休育休はふつうに取得できる。 女性ばかりの会社のため、管理職もみんな女性という意味では女性が活躍できる会社である。
投稿日:
休暇のとりやすさ 部署にもよりますが、シフト勤務の部署は前月に有給申請をするので、休みたい日が予め分かっていればほぼ確実に休めます。 繁忙が予想される日は冠婚葬祭以外の用事では休暇を取らないように言われますが、年に数回あるかないかです。 体調が悪い日も電話で有給をとることができます。 事前に休みを申請するにしろ、当日に休みを申請するにしろ、理由を深く聞かれることはないので安心です。 残業 部署にもよりますが、お客様対応の部署はほぼ残業はありません。 台風など、問い合わせが多いときに残業できるかの打診が来ます。本当に無理ならそこで断ることもできます。
単発派遣なので自分の都合に合わせて働ける。アプリで仕事を探すことができ、日付、仕事内容などを…続きを見る
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
病院や幼稚園、学習塾、ゴルフ場、一般企業の送迎になります。重たいものを運ぶことはほとんど無い…続きを見る
1~35件 / 104件中
株式会社JALナビアの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社JALナビアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。