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仕事内容
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投稿日：
治験コーディネーターとして病院にいって業務していた。比較的配置が多い職場だったので、業務を頼むことも可能だった。上司は甘ちゃんなので、うまく丸め込めばなにも言わない。断らないと仕事が増える。仕事が回せないと仕事が減る。残業代は申告通り払われる。残業10時間超えると呼び出された。リフレッシュ休暇がとらる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
446万円(回答者数65人)
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投稿日：
若手は成績次第で役職、昇給は望める会社である。また全国展開企業であるが一部上場廃止後には各地への転勤は無くなり地元で長く働ける環境にある。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
コロナでもガンでも、医療の最前線の生の情報を扱いながら業務ができるため、1歩先をやっている気持ちが強くなれる。 患者さんやコメディカルからの感謝の言葉を貰えると、働く気力がより強くなれる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.4%
残業時間
16.2時間
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投稿日：
配属先の医療機関によって案件の忙しさが異なるため、自宅から近かったり9-17時以外の時間帯に業務がないようなところだと、育児中でもバランスは取れますが、配属先の当たり外れがあると思います。医療機関スタッフや患者さんの業務以外は、自分で時間配分を考えて業務ができるので、早く帰りたい時は早く帰れます。 １ヶ月単位のフレックス勤務なので、勤怠システムを見ながら、後何時間働けば良いかが分かります。最近は19時以降の業務は上司報告が必要になっていて、それまでには帰宅する空気感です。
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