株式会社京王ITソリューションズのクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
不満はありません。 そんなこと言ったらバチが当たると思ってます。 もっとも会社や組織に不満を言う人間にロクな仕事はできません。 そういう人はそれをいいわけにして自分の責任、仕事から逃れようとしているに過ぎません。 まるっきり情けないことです。 自分をしっかりと見つめなおして、今の自分の目の前のことに誠実になるべきです。 仕事をしっかりしていたら、こんなところで不満を言っている暇などありません。 恥を知りなさい。 そもそもそんなことを言えるだけの人間なのでしょうか？ 自分をもっと疑うべきです。 会社や組織に頼るな。 自分は自分です。 本当に困った時は会社は助けてくれません。
株式会社京王ITソリューションズのクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
不満はありません。 そんなこと言ったらバチが当たると思ってます。 もっとも会社や組織に不満を言う人間にロクな仕事はできません。 そういう人はそれをいいわけにして自分の責任、仕事から逃れようとしているに過ぎません。 まるっきり情けないことです。 自分をしっかりと見つめなおして、今の自分の目の前のことに誠実になるべきです。 仕事をしっかりしていたら、こんなところで不満を言っている暇などありません。 恥を知りなさい。 そもそもそんなことを言えるだけの人間なのでしょうか？ 自分をもっと疑うべきです。 会社や組織に頼るな。 自分は自分です。 本当に困った時は会社は助けてくれません。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
様々な制度がじゅうじつしています。 本当にありがたいことです。 嬉しく思っています。 人の暖かさに触れることができたと思っています。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
安定企業のため、技術研修や資格取得のための補助などがあり、自己啓発ができる人にとっては成長していくことができる環境が整っている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
上位役職が詰まっており、昇進がなかなかできない。そのため昇給する機会が少なく、入社から3年間は新卒社員と同じような給与で働くことになる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
親会社の安定性からコロナ禍でも安定して賞与の支給もある。基本給は低いが年収としては安定的にもらうことができる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事はベンダー任せのため身に着けた知識や技術を生かす機会がなく、実務経験を積み上げるという意味での成長はできる機会が少ない。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
鉄道会社の子会社ということもあり安定志向の社員が多く比較的穏やかな雰囲気である。怒号が飛び交うような職場ではない。
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株式会社京王ITソリューションズの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都多摩市関戸１丁目９番地１
- 従業員数
- 67人
- 代表者名
- 富永智之
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