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良いかは判断が難しいが、人事評価システムはある。半年に一度、目標と目標に対する自己評価を提出する制度を導入されている。半年単位、一年単位で振り返るのは、ある意味では良いことかもしれないと考えている。
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あまり多くの人がやることができる業種ではないところにやりがいを感じている。つらい部分はあるが面白いと思う。いわゆるオワコンと言われている業種かもしれないが、自分が手掛けた仕事を発信できることが良いところだと考えている。
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
40代後半になって、前の職場を会社都合で辞めました。 面接の時に、しきりに担当した方が、前…続きを見る
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