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あまり志望動機については、面接官は気にしていないように思える。 それより、どこに派遣しようかという観点で見ていると思う。 つまり、本人の意向と派遣させたき企業との業務がまっちしているかということ。 例えば、私の場合、自動車はあまり行きたくないと意向したが、その結果、マッチしている企業がないということで不採用となった。自動車での派遣先が多くあるが、それ以外はあまりないということの裏返し。 過去の経験からお誘いはくるが、結局、どこに行かせたいかという観点でしか見ていないと思う。
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面接では前職でどういった考え方を持って業務を遂行していたか、積極的な姿勢があるかという点を多く探られた印象です。 そのため基本的には事前に前職の業務内容を整理し、自身の考え方が伝わるようにお話すれば良いと感じました。
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