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面接時のやる気を全て削ぐ実務ですので アドバイスとしては、貴方も良く選考しなさい です。 子会社員の意識は情けないもので退職まで 延々と続きます。 親会社からの出向者が無い、影響を受けない 会社、職種を選択すべきです。
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ひと昔前、10年ほど前は上司に客の酒席の 誘いは断われませんでした。 その為に身金を削ぎ、コロナ禍でだいぶ 減ってはいますが今も尚続いてます。 家族に振り掛けた不満や諦めは大変な ものだったと反省するばかりです。
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