株式会社NTTファシリティーズ関西のクチコミ・会社評価（43件）
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不満な点面接
投稿日：
面接で希望する職場（外現場作業、内現場作業、内勤等）を聞かれましたが、全く異なる職場へ配属されました。会社として人が足りない部署へ補充している（人を駒としか考えていない）感じでした。電験三種も今は必須ではなくなった様で、誰でも面接しているようです。また、電験三種も経験取得でも問題ないようです。
良い点面接
投稿日：
電験三種とは別に何かもう一つ以上資格を所持していると評価が良かったです。自分が試験を受けた際、他に二人の方とお会いしましたが、私も含め別の資格を持っていました。それまでにいた会社の大小、数は聞かれましたが、それを気にするよりは、電験三種と資格を必要としている様でした。電験三種はきちんと試験で合格したかを聞かれました。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
大きい会社の子会社とあって、福利厚生、会社のルールがしっかりしている為、有給休暇は強制でも取らされます。仕事のスケジューリングだけできていれば、好きな時に有給休暇を使用することができます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、1週間以上の長期の休みも取りやすいです。また、住宅補助もありますし、交通費ももちろん出ます。残業をすれば、したぶんだけ給料が出ます。室内にいつ入って、いつ出たのかが管理されている為、サービス残業はできません。その点は仕事のスケジューリングさえできてあればすごくいい点だと思います。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
建築系、電力系に分かれており、それぞれに職場の雰囲気や年齢層も違う。建築系は比較的若い社員が積極的に活躍しており元気のある雰囲気で、対して電力系は年長者も含めた幅広い年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気である。多数の有資格者がおり、建築系、電力系どちらも専門的な知識を持った技術者集団ではあるので、行政関係の仕事から幅広く受注し、経験を積みステップアップできる会社であると感じる。殆どが社員ではあるが、CAD事務と事務系補佐として派遣社員も在籍しており、殆どが女性社員である。男性が多い職場であるが、インフラ系であるので、毎日仕事に追われるといった感じではなく、派遣社員としては非常に働き易いと感じた。残業もかなり少なめで、有給取得率も高い。 また古くはあるが駅近の自社ビルであり、コンビニが1階にありとても便利。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料はまず上がりません。ある程度の役職まで行けば残業代も上がる為、ある程度のラインまでは持って行けますが、平社員の間は大幅に増加することはまずありません。そのほかに、担当部署によって仕事量が全く異なります。月に100時間近く残業する方もいれば、0時間の人もいます。基本的には多くても30時間前後ですが、仕事量の多い部署だと、100時間もざらにあります。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
面接時の約束と全く違う職場に投入された事が一番のギャップ。新入社員と同じ扱いで、人が足らないところへ投入されただけ。転職時は電験三種が必須となっていましたが、今やそんな事もなく、プライドも無い会社となっています。なので、職場もプロの人は居なくなりました。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
中途採用向けの待遇は無く、新卒者と同様の年齢給となるので、年収は低いままです。評価制度は、導入されていますが、会社として出世して欲しい人だけに評価がつく、出来レースでの評価です。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４番１４号
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