株式会社NTTファシリティーズ関西年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
535万円
回答者数
25
平均年齢
38.8
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
535万円
平均年齢
38.8
回答者数
25

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系494万円
460万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社NTTファシリティーズ関西年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

大きい会社の子会社とあって、福利厚生、会社のルールがしっかりしている為、有給休暇は強制でも取らされます。仕事のスケジューリングだけできていれば、好きな時に有給休暇を使用することができます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、1週間以上の長期の休みも取りやすいです。また、住宅補助もありますし、交通費ももちろん出ます。残業をすれば、したぶんだけ給料が出ます。室内にいつ入って、いつ出たのかが管理されている為、サービス残業はできません。その点は仕事のスケジューリングさえできてあればすごくいい点だと思います。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

給料はまず上がりません。ある程度の役職まで行けば残業代も上がる為、ある程度のラインまでは持って行けますが、平社員の間は大幅に増加することはまずありません。そのほかに、担当部署によって仕事量が全く異なります。月に100時間近く残業する方もいれば、0時間の人もいます。基本的には多くても30時間前後ですが、仕事量の多い部署だと、100時間もざらにあります。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収が低め。各種手当も年々無くなり、住宅手当も上限年齢が10歳も引き下げ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は他企業より低め。福利厚生は、年々縮小傾向だが、退職金制度や財形など...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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上司によってはきちんと仕事をこなしていれば仕事量に応じた賞与に関しての評...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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年齢によって昇給してるイメージ。そのため院卒と専門卒で大きな差がある。資...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はしっかりとしている。有給休暇もしっかりと消化できるため、メリハ...

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人材サービス業界の求人

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年収
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地域会社採用であるとやはり給与面では少ないです。関西の括りに四国、北陸も...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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一般的な中小企業とほとんど変わらないか、それより低いぐらいの水準。役所に...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

NTTグループの為、福利厚生は他と比べてもいい方だと思う。給与が低い分、...

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