投稿日:
有給はとりやすく、年間5日取得義務は守られている。残業は自分の担当する物件の量によるが忙しい時でも月20〜30時間ほどである。家庭の事情や健康上の理由等で時短やシフト勤務したい場合は相談の上、可能である。男性の育休取得も取る人がいる為、取りやすい。会社の雰囲気は緩い為、伸び伸びと仕事が出来る。休憩時間も取りたい時にとれ、場合によってはちょっと多くとれる。働き方改革によって年間休日や会社設備が少しずつだが改善されている。給料、残業は15分刻みで出て申告制で自身で残業時間を決められるので自分の仕事量に応じて残業する日しない日を決められる。またイベントや出張は拒否でき、拒否しにくい空気もない。
投稿日:
段々と増えているが年間休日が115日と120日に及ばない。その為年間数回の土曜出勤がある。しごとが係長に集中しており月40時間ほどしているイメージ。自身が現場班の為、昼休憩は外で車内で取ることがほとんどでありくつろいで食事が出来なく、車内で嫌いな同僚と一緒の場合は最悪。現場班は出張が月1回ほどあり、嫌いな人からしたら嫌。めんどくさい研修があり、代表者のみだがそれに当たると嫌。現場によっては早出がある為、朝早い時や深夜勤務もある。
洗車、コーティングは先輩方から店舗で丁寧に教えてもらえるし、本社でもスクールが受けられるので…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
株式会社エオネックスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エオネックスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。