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接客はもちろん、在庫管理配送、お客様対応、レイアウト、シフト作成、店長会など仕事は多岐にわたります。お客様からありがとうと感謝されたり、自分に会いにきてくださるお客様がきたときは嬉しく、やりがいに繋がります。
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店長に評価してもらえるかどうかが鍵なのでそこで関係性が良くないと全体的になにも上がっていかないと思います。私がいた店舗は店長の仕事のやり方や同僚との関係性を見ていても良いとは言えない状態だったので退職する大きな理由のひとつにもなりました。 店舗によっては尊敬できるような店長もいると思うので配属される店舗によって変わると思います。
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お客様の接客、事務作業、ストック整理、掃除、スタッフの育成等。商品単価が高い為、その分商品が売れた時の喜びが大きい。またじっくり接客する事が多いので顧客様が出来やすく、目当てでまた来店してくれた際や、お店の予算や個人の予算を達成できた時はかなり嬉しくやりがいを感じる。
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売り上げが悪いと色々言われてしまうため、売れない時などは自腹をきるしかなく入社してから50万以上は自腹で売り上げを立てました。自腹したことないひとは、大型の店舗以外の人でなければいないと思います。本当に辛かったです。
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納品をさばいたりマネキンに着せ付けをしたりと、お洋服に触れる機会がバイトの立場でも多く服が好きな自分にとっては楽しかった。接客、レジなども一通りすぐに教えてもらえてよかったです。
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やる気があって上のスタッフの人達に気に入られれば役職にはつきやすいと思し、上に上がれば上がるほど接客につけるチャンスが増えるのでやりがいは感じやすいと思う。また本社勤務希望であれば、体験期間のようなものがあり希望が通れば数ヶ月間体験できたり、そのまま本社勤務に移れたりはしやすいと思う。またコロナ禍前は定期的に新入社員の研修だったり、研修が多く開催されていて勉強できる場が多かった。また数年働き続けると年に5日間の連休を取ることができる。(ほぼみんなそれまでに退職してしまう)
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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