株式会社JERAのクチコミ・会社評価（104件）
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投稿日：
満員電車に乗ることが減ったので、通勤のストレスがかなり減り、よかったと思っています。 メンバーとのコミュニケーションは、Teamsでとれるので、あまり問題ないですし、やりとりが文字で残るので、言った言わないがなくなり、よくなったと思っています。 出社していると、突発的な業務をお願いされることも多いですが、テレワークだとあまりないので、自分のペースで業務を行えるのがよいと思っています。 小学生の子どもがいますが、学校から帰ってきて、私が自宅にいるだけで安心すると言ってくれるので、テレワークでよかったと思っています。 始業前は、ゆっくり朝の家事等をできますし、終業後も、すぐに家事・育児ができるので、時間を有効に利用できていると感じています。
投稿日：
脱印鑑が徹底されており、ペーパーレスです。また、オンライン環境も整っており、日々の業務を遂行するうえで不便に感じることはありません。さらに、フレックス勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が提供されています。そして、一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚があり 、業務課題に対し、ライバルでありつつ、協働の思いは忘れられていない。チームワークの高い組織だと思う。今後、脱炭素に向けより一層活躍しなければならない企業の一つだと思う。
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良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
事業内容から企業としての今後の展望、働き方まで幅広く聞くことができる。また、社員に質問する機会も多いため、説明会後も疑問が残りにくい。 社員が「会話」をしてくれるのが好印象。一問一答的ではなく、双方向のコミュニケーションをとろうという姿勢が感じられる。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
東京電力、中部電力からの転籍者が大多数で構成されており、人によっては東京電力出身者や中途採用者を嫌ったり避けたりする人がいる。また、一部には古い考え方の人がおり、定席者がいない場面でハラスメントをする人も存在している。部署によっては東京電力出身者が中心的に重要ポストを占めているところ、中部電力出身者が重要ポストを占めているところがあり、フラットに見えながらもある程度上層部は出身母体による影響を受けていると思われる。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
テレワークが主体なため、メンバーとのコミュニケーション不足は否めないが、定期的なミーティング、積極的な情報共有により十分補われていると思う。一方で、業績目標が高く、それをこなすためには相当の覚悟が必要となるが、人的リソースが不足している。このため、一人ひとりへの負荷が強く、ストレスに対するケアを手厚くする必要があると感じる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
発電所規模の割には人数が少ない。その為、一人当たりの業務負担が多くなっている。なんとか少人数でまわしているが、いずれは大きなトラブルとかに発展しそうである。本社や支社は現場を軽視している感がある。また、現場の人はあまり評価されていない感じがする。やはり、オフィス組が評価されているように思われる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与はそれなりにもらえる。昇給は年１回ですが、正直これからは上がったり下がったりでどうなるかはわかりません。実力があればどんどん上がっていくそうですが、その辺の決まり方が上司の好き嫌いに左右されるのでなんともいえないのが悲しいところ。また、本社勤めの人たちはエリート気取りで毎日楽しそうですよ、現場の人間をひたすら見下して天上人気取りです。現場配属になってしまうとそこから這い上がるのは大変かもしれませんね。現在は在宅勤務の頻度が多めで、ほぼ出勤はありません。それで単身赴任補助料がたんまり出るのは良いのでは。
化学業界の求人
不満な点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
やはりオンラインでの開催であるため、雰囲気は比較的固くなりがち。パンフレット等を見る限り、実際の職場はかなりオープンな空気であるので、その良さがうまく伝わらないのではないか。対面開催や職場訪問の機会もほとんどない。
投稿日：
現在のコロナ状況においては、原則テレワークとしており、出社しないとできな...
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株式会社JERAの質問・相談
- 解決済み
就活中の大学生です。電力系で給与がいい会社を、このあげた会社以外であったら教えてください。 ・◯◯電力 ・電力中央研究所 ・電源開発 ・J
- 質問日
- 2024/09/10
- 解決日
- 2024/09/17
- 回答数
- 1
株式会社JERAの
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株式会社JERAの
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋２丁目５番１号
- 従業員数
- 4,167人
- 設立
- 2015年4月
- 代表者名
- 奥田久栄
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