色々なマニュアルが様々にあるようだが、全く活用されていない店舗がある。新...
販売員の場合は売り上げ実績の数字だけで判断される事が多く、顧客の数が多い...
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都内/レディース企画デザイナー
神奈川/Whim Gazette 販売スタッフ / アパレル好き必見!服装・髪色自由年休110日
名古屋/BEARDSLEY 販売スタッフ / アパレル好き必見!服装・髪色自由年休110日
東京/Whim Gazette 店長候補 / アパレル好き必見!服装・髪色自由年休110日
店舗だけでの実績だけでなく個人での売り上げ実績を重要視して社内の評価基準...
1ヶ月ごとに個人売上(ノルマ)が決まっていましたが、達成していない上司か...
個人面談があり、上司が思っていることと本人が思っていることの気持ちの擦り...
アルバイトだったので人事や評価などはなかったですが、アルバイトから正社員...
特にないです。しっかり評価してくれる会社だと思います。一人一人みてくれて...
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都内/レディース企画デザイナー
神奈川/Whim Gazette 販売スタッフ / アパレル好き必見!服装・髪色自由年休110日
名古屋/BEARDSLEY 販売スタッフ / アパレル好き必見!服装・髪色自由年休110日
東京/Whim Gazette 店長候補 / アパレル好き必見!服装・髪色自由年休110日
できる人はどんどん学ばせて吸収させて成長させるのであっという間に評価も上...
上司に気に入られさえすればポンポンと上に上がっていける体制。実力の有無は...
上司に気に入られなければどれだけ頑張っても上に上がることはなくずっと平ス...
人事異動やアルバイトの入れ替えが多い印象だった。役職のない人は一年以上同...
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