株式会社ETERNAL「年収・給与制度・待遇」(14件)

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店長のみ営業し、下の人間は全員トスアップの状況がどの店舗も作られてる為、...

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求人広告には比較的地元に近い店舗があったし、モデル年収と賞与のことについ...

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まずボーナスが年1でありそれも1年目は支給されない。また、別途インセンテ...

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給料はまず上がらない。3月毎のインセンを謳っているがインセンは配属店舗の...

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ほとんどなし。言い換えれば普通。若く社歴が短くても昇給ができる環境はあり...

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休みは比較的取りやすいところ。店舗によると思うが、体育会系ではないところ...

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上部にもあるが、やればやるほど賞与は貰えるのに対し逆に実績が0になってし...

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その他(金融・保険)業界の求人

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年4回賞与があるため、店舗の実績や個人の実績などにより、賞与は変更になる...

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人員不足の為接客機会をゲットできた人は、契約によって営業手当が支給される...

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挙績すれば給与は上がるので、同僚を出し抜いて勝手に接客し勝手に挙績すれば...

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2ヶ月、体調不良による休暇で退職に追い込まれる。通常よりかなり厳しいため...

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現在は違うかもしれないが、当時は昇給の制度が不明確であった。ボーナスはな...

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昇給の打診すらこないエリアマネージャーに好かれなければ繁忙店に置いてもら...

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現在は違うかもしれないが、当時は数千円のインセンティブがあった。ボーナス...

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株式会社ETERNAL

評価

業界35

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ETERNALの評価

平均年収

350万円
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  • 平均残業時間

    19.2時間
  • 有給休暇消化率

    54.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社ETERNALワークライフバランス

平均有給取得率
54.2%
平均残業時間
19.2時間

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株式会社ETERNAL

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都港区南青山4丁目20番19号
  • 従業員数
    207人
  • 企業URL
    https://e-fca.jp/
  • 代表者名
    古沢宏伸

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