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有給を奨励しており、ほとんどの社員が余すことなく取得できております。また、テレワークを活用した時のセキュリティサービスを提供しているからか、在宅勤務、テレワーク環境が充実しています。勤務時間も社員の配慮に任されていて家庭との両立が実現できています。
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30名前後の社員の中で1年以上、対面できていない社員も何人かいて、顔を忘れてしまいそうです。出退勤システムも最近導入したので、上司をはじめ、使い方が分かる人がいないです。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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